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In der Vergangenheit lagerten US-Unternehmen ihr Geschäft in Länder wie China und Indien aus, um es zu erweitern. Heute sind jedoch einige der besten Optionen für amerikanische Unternehmen Nearshore-Outsourcing-Beziehungen mit einem Unternehmen, das sich näher am Heimatland befindet. Hier sind fünf der besten Länder, um Ihr Unternehmen zu erweitern.
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Erweitern Sie Ihr Geschäft in Argentinien
Argentinien ist ein hochgebildetes Land. Es gehört zu den am besten ausgebildeten Ländern in ganz Lateinamerika und hat es sogar auf die Liste der am besten ausgebildeten Länder der Welt geschafft. Das Land hat sich in den letzten Jahren intensiv um die Förderung der Bildung bemüht und bietet kostenlose Bildung für alle an. Diese Konzentration auf die Bildung hat dazu geführt, dass ein großer Teil der Bevölkerung fließend Englisch spricht. Englisch wird den Kindern von klein auf beigebracht, und die gebildete Bevölkerung spricht es gut. Dadurch werden die typischen Kommunikationsbarrieren bei der Auslagerung in ein anderes Land verringert.
Argentinien ist auch ein technologisch fortschrittliches Land mit einer Metropole, Buenos Aires, in der fast 45 Millionen Menschen leben. Das Land steht an der Spitze der neuen Technologien mit vielen erfolgreichen Start-up-Unternehmen und hervorragenden Arbeitskräften im IT-Bereich.
All dies bringt auch eine erhebliche Kostenersparnis für amerikanische Unternehmen mit sich, die in das Land auslagern. Das Durchschnittsgehalt eines Arbeiters in Argentinien beträgt beispielsweise 41.500 ARS pro Monat. Das entspricht nur etwa 439 USD pro Monat oder 5.268 USD pro Jahr.
Wachstum Ihres Unternehmens in Brasilien
In Brasilien sind die meisten Software-Ingenieure der gesamten südamerikanischen Region tätig. Das Land verzeichnet mit das größte Wachstum in der IT-Branche und konkurriert mit Ländern wie Russland und China.
Brasilien hat eine riesige Wirtschaft. Es steht an fünfter Stelle in der Welt und an erster Stelle in ganz Südamerika. Einige Fortune-500-Unternehmen lagern sogar ihre Arbeit hierher aus, darunter HP und IBM.
Außerdem sind die Brasilianer sehr gut ausgebildet, was die Kommunikations- und Kulturbarrieren, die bei Outsourcing-Beziehungen bestehen können, verringert. Da sich das Land in ähnlichen Zeitzonen wie die USA befindet, gibt es auch keine Hindernisse bei den Arbeitszeiten – im Gegensatz zur Auslagerung in asiatische Länder wie China und Indien.
Globalisierung und Wirtschaft in Chile
Chile mag von der Bevölkerungszahl her ein kleines Land sein, aber es floriert. Das Land ist für seine Unternehmensfreundlichkeit bekannt und bietet zahlreiche steuerliche Anreize sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen. Viele Menschen halten Chile sogar für das wirtschaftsfreundlichste Land in ganz Südamerika.
Chile hat stark in seine IT-Infrastruktur und die Ausbildung seiner Mitarbeiter investiert. Die Einwohner sprechen gut Englisch und werden immer häufiger in den Bereichen IT und Spitzentechnologie tätig.
Ein weiterer wichtiger Faktor, der Chile zu einem der besten Länder für die Expansion eines Unternehmens macht, ist seine politische Stabilität. Sie müssen in der Regel nicht befürchten, dass ein Wechsel in der Regierungsführung negative Auswirkungen auf Ihr Unternehmen hat. Dies ist ein oft übersehener, aber sehr wichtiger Aspekt des Outsourcing.
Die Kosten für die Einstellung chilenischer Arbeitnehmer sind etwas höher als in anderen südamerikanischen Ländern, aber im Vergleich zu den Löhnen in den USA immer noch sehr günstig. Ein Softwareentwickler in Chile verdient beispielsweise durchschnittlich 28.480 Dollar pro Jahr. In den Vereinigten Staaten würde derselbe Arbeitnehmer durchschnittlich 74.532 Dollar pro Jahr verdienen.
Geschäftliche Vorteile in Mexiko
Mexiko ist dank seiner Nähe zu den Vereinigten Staaten ein großartiges Land für die Expansion Ihres Unternehmens. Als direkter Nachbar im Süden hat Mexiko viele Vorteile gegenüber anderen Ländern für das Outsourcing.
Erstens sind die kulturellen und sprachlichen Gemeinsamkeiten ein großer Anreiz. Viele Menschen, die in Mexiko leben, sind mit der amerikanischen Kultur sehr vertraut und umgekehrt. Diese Vertrautheit ist ein enormer Vorteil, wenn es um die Kommunikation geht und darum, dass alle auf dem gleichen Stand sind, wenn man auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.
Die räumliche Nähe ist auch dann von Vorteil, wenn Sie Artikel versenden oder zum Standort Ihres Outsourcing-Unternehmens reisen müssen, um sich dort einzuarbeiten, zu schulen oder mit Vertretern zu treffen.
Mexiko baut auch seine Bildungs- und Technologieinfrastruktur aus. Das Land hat jedes Jahr mehr als 13.000 Informatikabsolventen, womit es weltweit an sechster Stelle steht. Außerdem gibt es 120 Universitäten im Land – und jedes Jahr schließen 65.000 Studenten ein IT-Studium ab.
Auch die Kosteneinsparungen können beim Outsourcing nach Mexiko erheblich sein. Die Stundenlöhne in der IT-Branche beispielsweise liegen in Mexiko zwischen 21 und 50 Dollar. In Amerika liegen diese Tarife zwischen 33 und 62 Dollar, was den Unternehmen je nach Stelle eine durchschnittliche Ersparnis von 16 bis 50 Prozent bringt.
Wirtschaft und Kultur in Peru
Peru ist vielleicht nicht eines der ersten Länder, das Ihnen für Outsourcing in den Sinn kommt, aber das sollte es sein. Das Land hat in den letzten 20 Jahren seine Investitionen in die technologische Infrastruktur und die Bildung im ganzen Land erhöht. Dies hat zu einer boomenden Wirtschaft mit einem starken BIP-Wachstum seit mehr als 10 Jahren geführt.
Das Land ist aufgrund seiner politischen und finanziellen Stabilität, seiner vielfältigen Wirtschaft und seines Willens, seine Bürger und Unternehmen voranzubringen, sehr attraktiv für Outsourcing. Peru bietet ein unternehmensfreundliches Umfeld mit dem zusätzlichen Vorteil der Kostenersparnis. Im IT-Bereich verdient ein typischer peruanischer Arbeitnehmer 90.00 PEN ($23.439 USD) pro Jahr.
Erweitern Sie Ihr Geschäft auf internationaler Ebene
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