Visum und Einwanderung
Was sollen wir tun?
Wenn es um die globale Expansion geht, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihre internationalen Mitarbeiter ordnungsgemäß angemeldet sind und lokale Steuern zahlen. In den meisten Fällen ist für ausländische Staatsangehörige in einem neuen Land ein Arbeitsvisum erforderlich.
Unser Visum-Team kann als All-in-One-Concierge und Einwanderungsanwalt fungieren, um Ihre ausländischen Mitarbeiter durch den oft verwirrenden und schwierigen Prozess des Umzugs in ein neues Land zu führen. Um die vollständige Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, bieten wir unsere Visa-Dienste nur im Rahmen eines EOR-Vertrags an.
Im Folgenden finden Sie einige der Dienstleistungen, die wir im Rahmen unserer Visa- und Einwanderungslösung anbieten:
- Vorübergehender Wohnsitz mit mindestens 1 Jahr Versicherungsschutz und Verlängerungen.
- Sie zahlen eine einzige Pauschalgebühr, in der die behördlichen Unterlagen und die Anwaltskosten enthalten sind
- Concierge-Hilfe für Bewerbungen, Termine usw.
- Wohnungssuche *
- Reiselogistik *
* Fakultativ
Wie machen wir das?
Im Rahmen unserer EOR-Dienstleistungen senden wir Ihrem ausgewählten Kandidaten ein Angebotsschreiben
Nach der Unterzeichnung des Angebots setzen wir uns mit ihnen in Verbindung, um die erforderlichen Informationen für ihren Visumantrag einzuholen
Wir erstellen den ersten Visumantrag und reichen ihn bei den zuständigen Einwanderungsbehörden ein.
Sobald die Bewerbung angenommen wurde, vereinbaren wir einen Termin für Ihren Kandidaten bei einem Konsulat außerhalb des Ziellandes
Ihr Kandidat nimmt an dem Konsulatstermin teil und erhält die Genehmigung der Regierung des Gastlandes
Der Kandidat wird für seinen endgültigen Einwanderungstermin im Zielland eingeplant. Sie erhalten eine endgültige Genehmigung von der Regierung des Gastlandes.
Sobald das Visum genehmigt ist, kann Ihr neuer Mitarbeiter seine Arbeit unter Einhaltung der lokalen Gesetze und Vorschriften als EOR-Mitarbeiteraufnehmen.
