Visum und Einwanderung
Wir kümmern uns um die Visa- und Einwanderungsangelegenheiten für leitende Mitarbeiter, die zur Überwachung Ihrer Auslandsaktivitäten entsandt werden.
Was sollen wir tun?
Wenn Sie über uns Arbeitnehmer aus dem Ausland unter Vertrag nehmen, möchten Sie vielleicht leitende Mitarbeiter entsenden, die den Betrieb überwachen oder Sie anderweitig vertreten. In den meisten Ländern benötigen Ausländer ein Visum, um legal arbeiten zu können.
Als Teil eines internationalen PEO / EOR-Dienstleistungspakets können wir umfassende Unterstützung bieten, nicht nur in Bezug auf Visa und Einwanderung, sondern auch bei der Ansiedlung der Mitarbeiter.
Unser Visum- und Einwanderungsservice umfasst:
- Koordinierung des Einwanderungsprozesses, bis eine Person das Visum oder eine andere Art von Erlaubnis erhält, die für die Arbeit in einem bestimmten Land erforderlich ist.
- Unterstützung beim Ausfüllen der gesamten Dokumentation.
- Ein kostenpflichtiger Service, der alle Aspekte des Bewerbungsverfahrens abdeckt.
- Optionale Unterstützung bei der Unterbringung.
- Optionale Unterstützung bei Reisen und Logistik.
Wie machen wir das?
Zwar hat jedes Land etwas andere Anforderungen an Visa und Einwanderung, doch in den meisten Fällen ist das Verfahren wie folgt:
Für alle Personen, die Sie im Rahmen eines internationalen PEO / EOR-Dienstleistungspakets entsenden, senden wir ein Angebotsschreiben, da sie offiziell von unserer lokalen Einheit unter Vertrag genommen werden.
Sobald sie das Angebot unterzeichnet haben, werden wir uns mit ihnen in Verbindung setzen, um die erforderlichen Informationen für ihren Visumantrag zu sammeln.
Auf der Grundlage der gesammelten Informationen erstellen wir den ersten Visumantrag und reichen ihn bei den zuständigen Behörden ein.
Sobald der Antrag angenommen wurde, helfen wir dem Antragsteller, einen Termin bei einem Konsulat außerhalb des Ziellandes zu vereinbaren.
Der Antragsteller nimmt an dem Konsulatstermin teil und erhält die Genehmigung der Regierung des Gastlandes.
Der Antragsteller erhält einen Termin für seinen endgültigen Einwanderungstermin im Zielland, wo er die endgültige Genehmigung der Regierung des Gastlandes erhält.
Sobald das Visum genehmigt ist, kann Ihr Mitarbeiter seine Arbeit im Zielland unter Einhaltung der dortigen Gesetze und Vorschriften aufnehmen.
Zusätzliche Unterstützung, z. B. bei der Anreise oder Unterbringung, wird zu gegebener Zeit während des gesamten Prozesses gewährt.
Häufig gestellte Fragen
Nein, wir bieten diesen Service nur als Teil unserer internationalen PEO / EOR-Dienste an, und zwar zur Unterstützung von Kunden, die leitende Mitarbeiter zur Überwachung ausländischer Tätigkeiten entsenden möchten.
Jedes Land hat seine eigenen Anforderungen, die erfüllt werden müssen, damit ein ausländischer Arbeitnehmer ein Arbeitsvisum erhalten kann. Im Rahmen unseres Visa- und Einwanderungsservice arbeiten wir daran, das Risiko einer Ablehnung oder eines anderen Problems zu minimieren. Bevor wir mit dem Antragsverfahren beginnen, prüfen wir das Profil jedes Antragstellers, um sicherzustellen, dass er die Anforderungen erfüllt, und bestätigen mit Ihnen und dem Antragsteller, dass alle erforderlichen Unterlagen gesammelt werden können.
Wir bieten äußerst wettbewerbsfähige Tarife für unsere Visa- und Einwanderungsdienste an, wobei unsere Gebühren von den amtlichen Kosten abhängen, die je nach Standort variieren. Erfahren Sie mehr, indem Sie unser Kontaktformular ausfüllen Kontakt-Formular oder vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit einem Vertriebsmitarbeiter.
Wenn Sie daran interessiert sind, Mitarbeiter im Ausland einzustellen, und mit einem unserer Vertriebsmitarbeiter sprechen möchten, buchen Sie einen Anruf.