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En el pasado, las empresas estadounidenses subcontrataban a países como China e India para ampliar su negocio. Hoy, sin embargo, algunas de las mejores opciones para las empresas estadounidenses son las relaciones de externalización nearshore con una entidad situada más cerca de casa. He aquí cinco de los mejores países para expandir su negocio en la actualidad.
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Expanda su negocio en Argentina
Argentina es un país muy culto. Constantemente figura entre los más educados de toda América Latina, e incluso se ha hecho un hueco en la lista de los más educados del mundo. El país se ha esforzado mucho en los últimos años por impulsar la educación, ofreciendo enseñanza gratuita a todo el mundo. Parte de este énfasis en la educación ha dado lugar a que una gran parte de la población hable inglés con fluidez. El inglés se enseña a los niños desde pequeños, y la población culta lo habla bien. Esto reduce las típicas barreras de comunicación cuando se subcontrata a un país extranjero.
Argentina es también un país avanzado tecnológicamente, con una capital metropolitana en Buenos Aires, donde viven casi 45 millones de personas. El país está a la vanguardia de las nuevas tecnologías, con muchas empresas emergentes de éxito y excelentes trabajadores en el campo de las TI.
Todo ello conlleva también un importante ahorro de costes para las empresas estadounidenses que subcontratan en el país. El salario medio de un trabajador en Argentina, por ejemplo, es de 41.500 ARS al mes. Esto equivale a sólo unos 439 dólares al mes, o 5.268 dólares al año.
Haga crecer su negocio en Brasil
Brasil es el país con más ingenieros de software de toda Sudamérica. El país está experimentando uno de los mayores crecimientos de la industria informática, rivalizando con países como Rusia y China.
Brasil tiene una economía enorme. Ocupa el quinto lugar en el mundo y el primero en toda Sudamérica. Algunas empresas de Fortune 500 incluso subcontratan su trabajo aquí, como HP e IBM.
Los brasileños también tienen un alto nivel educativo, lo que reduce las barreras comunicativas y culturales que pueden existir en las relaciones de subcontratación. Además, al estar situada en zonas horarias similares a las de Estados Unidos, se eliminan los obstáculos de horarios laborales, en comparación con la subcontratación a países asiáticos como China e India.
Globalización y negocios en Chile
Chile es un país pequeño en población, pero próspero. Conocido por ser favorable a las empresas, el país ofrece muchos incentivos fiscales tanto para empresas como para particulares. De hecho, muchos consideran que Chile es el país más favorable a los negocios de toda Sudamérica.
Chile ha invertido mucho en su infraestructura informática y en la educación de sus ciudadanos. Los residentes hablan bien inglés y cada vez se incorporan más a los campos de la informática y la tecnología avanzada.
Otro factor importante que hace de Chile uno de los mejores países para expandir un negocio es su estabilidad política. Normalmente no tiene que preocuparse de que un cambio en la dirección del gobierno tenga efectos negativos en su empresa. Este es un aspecto de la externalización que a menudo se pasa por alto, pero que es muy importante.
El coste de contratar trabajadores chilenos es un poco más alto que en otros países sudamericanos, pero sigue siendo muy asequible en comparación con los salarios estadounidenses. Por ejemplo, un desarrollador de software en Chile gana una media de 28.480 dólares al año. En Estados Unidos, este mismo trabajador ganaría una media de 74.532 dólares al año.
Ventajas para las empresas en México
México es un gran país para expandir su negocio, gracias a su proximidad a Estados Unidos. Como vecino directo del sur, México tiene muchas ventajas sobre otros países para la subcontratación.
En primer lugar, las similitudes culturales y lingüísticas son un gran atractivo. Muchas personas que viven en México están muy familiarizadas con la cultura estadounidense, y viceversa. Esta familiaridad es una gran ventaja a la hora de comunicarse y conseguir que todo el mundo esté de acuerdo en trabajar por un objetivo común.
La proximidad física también es beneficiosa si tiene que enviar artículos o desplazarse a las instalaciones de su empresa subcontratada para incorporarse, recibir formación o reunirse con representantes.
México también está mejorando sus infraestructuras educativas y tecnológicas. El país cuenta cada año con más de 13.000 licenciados en informática, lo que les sitúa en el sexto puesto mundial. También hay 120 universidades en el país, y cada año se gradúan 65.000 estudiantes con un título de informática.
El ahorro de costes también puede ser significativo cuando se subcontrata en México. Los salarios por hora en el campo de las TI, por ejemplo, pueden oscilar entre 21 y 50 dólares en México. En Estados Unidos, estas tarifas oscilan entre los 33 y los 62 dólares, lo que supone para las empresas un ahorro medio que oscila entre el 16% y el 50%, según el puesto.
Negocios y cultura en Perú
Puede que Perú no sea uno de los primeros países que le vengan a la mente para subcontratar, pero debería serlo. El país ha aumentado su inversión en infraestructuras tecnológicas y educación en todo el territorio en los últimos 20 años. Esto ha dado lugar a una economía en auge con un fuerte crecimiento del PIB durante más de 10 años.
El país es muy atractivo para la subcontratación gracias a su estabilidad política y financiera, su economía diversificada y su deseo de hacer progresar a su población y sus empresas. Perú ofrece un entorno favorable a las empresas con una ventaja añadida de ahorro de costes. En el campo de las TI, un trabajador peruano típico ganará 90.00 PEN (23.439 USD) al año.
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