Blog

Los mejores países para expandir su negocio en Latinoamérica

Read

0
(0)

En el pasado, las empresas estadounidenses subcontrataban a países como China e India para ampliar su negocio. Hoy, sin embargo, algunas de las mejores opciones para las empresas estadounidenses son las relaciones de externalización nearshore con una entidad situada más cerca de casa. He aquí cinco de los mejores países para expandir su negocio en la actualidad.

SERVIAP puede ayudarle con sus necesidades de expansión global. Contáctenos hoy para saber cómo puede expandir su negocio con PEO en América del Sur y América Latina. 

Expanda su negocio en Argentina

Argentina es un país muy culto. Constantemente figura entre los más educados de toda América Latina, e incluso se ha hecho un hueco en la lista de los más educados del mundo. El país se ha esforzado mucho en los últimos años por impulsar la educación, ofreciendo enseñanza gratuita a todo el mundo. Parte de este énfasis en la educación ha dado lugar a que una gran parte de la población hable inglés con fluidez. El inglés se enseña a los niños desde pequeños, y la población culta lo habla bien. Esto reduce las típicas barreras de comunicación cuando se subcontrata a un país extranjero.

Argentina es también un país avanzado tecnológicamente, con una capital metropolitana en Buenos Aires, donde viven casi 45 millones de personas. El país está a la vanguardia de las nuevas tecnologías, con muchas empresas emergentes de éxito y excelentes trabajadores en el campo de las TI.

Todo ello conlleva también un importante ahorro de costes para las empresas estadounidenses que subcontratan en el país. El salario medio de un trabajador en Argentina, por ejemplo, es de 41.500 ARS al mes. Esto equivale a sólo unos 439 dólares al mes, o 5.268 dólares al año.

Haga crecer su negocio en Brasil

Brasil es el país con más ingenieros de software de toda Sudamérica. El país está experimentando uno de los mayores crecimientos de la industria informática, rivalizando con países como Rusia y China.

Brasil tiene una economía enorme. Ocupa el quinto lugar en el mundo y el primero en toda Sudamérica. Algunas empresas de Fortune 500 incluso subcontratan su trabajo aquí, como HP e IBM.

Los brasileños también tienen un alto nivel educativo, lo que reduce las barreras comunicativas y culturales que pueden existir en las relaciones de subcontratación. Además, al estar situada en zonas horarias similares a las de Estados Unidos, se eliminan los obstáculos de horarios laborales, en comparación con la subcontratación a países asiáticos como China e India.

Globalización y negocios en Chile

Chile es un país pequeño en población, pero próspero. Conocido por ser favorable a las empresas, el país ofrece muchos incentivos fiscales tanto para empresas como para particulares. De hecho, muchos consideran que Chile es el país más favorable a los negocios de toda Sudamérica.

Chile ha invertido mucho en su infraestructura informática y en la educación de sus ciudadanos. Los residentes hablan bien inglés y cada vez se incorporan más a los campos de la informática y la tecnología avanzada.

Otro factor importante que hace de Chile uno de los mejores países para expandir un negocio es su estabilidad política. Normalmente no tiene que preocuparse de que un cambio en la dirección del gobierno tenga efectos negativos en su empresa. Este es un aspecto de la externalización que a menudo se pasa por alto, pero que es muy importante.

El coste de contratar trabajadores chilenos es un poco más alto que en otros países sudamericanos, pero sigue siendo muy asequible en comparación con los salarios estadounidenses. Por ejemplo, un desarrollador de software en Chile gana una media de 28.480 dólares al año. En Estados Unidos, este mismo trabajador ganaría una media de 74.532 dólares al año.

Ventajas para las empresas en México

México es un gran país para expandir su negocio, gracias a su proximidad a Estados Unidos. Como vecino directo del sur, México tiene muchas ventajas sobre otros países para la subcontratación.

En primer lugar, las similitudes culturales y lingüísticas son un gran atractivo. Muchas personas que viven en México están muy familiarizadas con la cultura estadounidense, y viceversa. Esta familiaridad es una gran ventaja a la hora de comunicarse y conseguir que todo el mundo esté de acuerdo en trabajar por un objetivo común.

La proximidad física también es beneficiosa si tiene que enviar artículos o desplazarse a las instalaciones de su empresa subcontratada para incorporarse, recibir formación o reunirse con representantes.

México también está mejorando sus infraestructuras educativas y tecnológicas. El país cuenta cada año con más de 13.000 licenciados en informática, lo que les sitúa en el sexto puesto mundial. También hay 120 universidades en el país, y cada año se gradúan 65.000 estudiantes con un título de informática.

El ahorro de costes también puede ser significativo cuando se subcontrata en México. Los salarios por hora en el campo de las TI, por ejemplo, pueden oscilar entre 21 y 50 dólares en México. En Estados Unidos, estas tarifas oscilan entre los 33 y los 62 dólares, lo que supone para las empresas un ahorro medio que oscila entre el 16% y el 50%, según el puesto.

Negocios y cultura en Perú

Puede que Perú no sea uno de los primeros países que le vengan a la mente para subcontratar, pero debería serlo. El país ha aumentado su inversión en infraestructuras tecnológicas y educación en todo el territorio en los últimos 20 años. Esto ha dado lugar a una economía en auge con un fuerte crecimiento del PIB durante más de 10 años.

El país es muy atractivo para la subcontratación gracias a su estabilidad política y financiera, su economía diversificada y su deseo de hacer progresar a su población y sus empresas. Perú ofrece un entorno favorable a las empresas con una ventaja añadida de ahorro de costes. En el campo de las TI, un trabajador peruano típico ganará 90.00 PEN (23.439 USD) al año.

Expanda su negocio internacionalmente

SERVIAP es una Organización Profesional de Empleadores (PEO) líder, lista para ayudar a su negocio a expandir sus operaciones en todo el hemisferio occidental. PEO es un modelo de co-empleo, donde asumimos la responsabilidad total de su talento, permitiéndole centrarse en las actividades estratégicas de su organización. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber más sobre cómo puede ampliar su negocio en Sudamérica y América Latina.

Contacto


¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuarlo!

Promedio de puntuación 0 / 5. Recuento de votos: 0

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

Ya que has encontrado útil este contenido...

¡Sígueme en los medios sociales!

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Artículos

Mantente informado sobre los temas actuales del mundo de la expansión mundial.

Global Leadership Strategies for International Expansion

Sin categorizar

0 (0) Scaling internationally isn’t just about entering new markets—it’s about transforming how you lead. The way you communicate, motivate, and build trust can determine...

Leer nota

Cómo afectan los aranceles a la economía mundial: Consecuencias para los Equipos Internacionales

EOR global

Los aranceles, antes utilizados para proteger a las industrias locales, son ahora poderosas palancas que influyen en la expansión.

Leer nota

¿Qué es la neurodiversidad en el lugar de trabajo y cómo apoyarla?

Talent Acquisition

Fomentar un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo significa ir más allá del cumplimiento y celebrar activamente la neurodiversidad en el lugar de trabajo.

Leer nota

Servicios PEO vs EOR: 2 Opciones a Elegir

EOR global, International PEO

Comprender las diferencias clave entre los servicios PEO y EOR es crucial a la hora de elegir la solución adecuada para tu empresa.

Leer nota

¿Cómo las tarifas de Estados Unidos benefician a Canadá y México? Una ventaja estratégica para el comercio

Noticias

0 (0) Las tarifas de Estados Unidos impuestas a otros países fortalecen la posición de México y Canadá como socios clave para empresas que buscan...

Leer nota

6 documentos esenciales para contratar empleados en el extranjero

Contratación, Talent Acquisition, Visados e inmigración

Descubre los documentos clave y los pasos esenciales para contratar empleados en el extranjero con empresas globales.

Leer nota

Tendencias en contratación global para 2025: ¿Qué Industrias Lideran la Expansión Internacional?

EOR global, International PEO

En 2025, muchos sectores estarán a la vanguardia de la expansión internacional y las tendencias de contratación global, desde los sectores tecnológicos hasta los manifuctureros.

Leer nota

Infografía: Jornada Laboral en América Latina por países

Infografía, International PEO

La jornada laboral máxima en América Latina varía de un país a otro. Conocer las prácticas laborales es esencial para entrar con éxito en los...

Leer nota

Contratación en Colombia: 10 factores clave que debes conocer de antemano

Noticias Colombia, Talent Acquisition

Descubre aspectos clave para la contratación en Colombia según el ranking Business Ready 2024 del Banco Mundial.

Leer nota

¿Cómo funciona el EOR? Guía fácil en 6 pasos

EOR global, International PEO

Un EOR te ayuda a entrar en nuevos mercados en cuestión de semanas o incluso días. Pero, ¿sabes cómo funciona el EOR?

Leer nota

Nueva “Unidad de Medida y Actualización” en México: Lo que significa para los empleadores

EOR global, Noticias México, outsourcing de nómina

El índice "Unidad de Medida y Actualización" se incrementó un 4,21% en 2025 y se refleja en el aumento del pago de multas y otras...

Leer nota

Borderless Talks Ep. 4: Los principales errores de expansión global que debes evitar en 2025

Destacado, EOR global, Podcast

Escucha el cuarto episodio de Borderless Talks con el experto en expansión global, Klaus Wehage.

Leer nota
Licencia por maternidad en el mundo

Infografías: Estándares Internacionales de Licencia por Maternidad

EOR global

Explora nuestros mapas para descubrir las principales diferencias en las normativas sobre los derechos de licencia por maternidad a nivel internacional.

Leer nota

Borderless Talks Episodio. 3: Zain Ali habla sobre Soluciones de Contratación Global

Destacado, Podcast

Escucha el tercer episodio de Borderless Talks con Zain Ali, CEO de Centuro Global.

Leer nota

5 principales destinos para nómadas digitales en Sudamérica

Sin categorizar

¿Buscas tu próximo lugar para trabajar, vivir o contratar? Aquí tienes nuestra selección de los mejores destinos para nómadas digitales en Sudamérica para 2025.

Leer nota

6 consejos de Papá Noel para la creación de equipos globales

International PEO, Outsourcingde procesos de contratación (RPO, por sus siglas en inglés)

Papá Noel se asoció con Serviap Global para darte estos importantes consejos sobre la creación de equipos globales en tu empresa.

Leer nota

Nuevo Salario Mínimo en México 2025: Todo lo que necesitas saber

Noticias, Noticias México

México anunció los ajustes al salario mínimo que entrarán en vigor el 1 de enero de 2025.

Leer nota

3 Oportunidades de expansión comercial en América Latina para 2025

EOR global, International PEO, Noticias, Talent Acquisition

Nuestro cofundador y director general, Víctor Anaya, te ayuda a identificar las oportunidades de expansión comercial más eficaces en América Latina y el Caribe antes...

Leer nota

Servicios de EOR a distancia: 5 tendencias clave en el trabajo global

EOR global, International PEO

Muchas tendencias están reconfigurando la mano de obra global, como el apoyo de la IA, los horarios flexibles, el nearshoring y los servicios EOR remotos.

Leer nota

Infografía: ¿Contratar empleados internacionales en América Latina? Encuentra destinos rentables

Infografía, Talent Acquisition, Trabajo a distancia

Encuentra aquí algunas estadísticas a tener en cuenta cuando busques contratar empleados internacionales en América Latina

Leer nota

Nómina Global a Distancia: 7 consejos eficaces para pagar a los empleados globales

EOR global, outsourcing de nómina

Gestionar la nómina global a distancia es un reto polifacético, que te exige implementar soluciones automatizadas y estar al día con la tecnología de nóminas...

Leer nota

Borderless Talks Ep. 2: Carlos Escutia habla sobre los retos globales de las TI

Destacado, Podcast

Escucha el segundo episodio de Borderless Talks con Carlos Escutia, CEO y Fundador de Growrk.

Leer nota

Caso práctico: Servicios globales de EOR para fabricantes de automóviles

Case Studies

Dos empresas fabricantes de automóviles con sede en China necesitaban asistencia en contratación, incorporación y otras soluciones de RRHH para establecer su presencia en Latinoamérica.

Leer nota

Mapa mundial del salario mínimo 2024: actualizaciones en 76 países

Infografía, International PEO

¿Contratas a nivel internacional? Navega por nuestro mapa para descubrir qué países han actualizado recientemente sus salarios mínimos.

Leer nota

6 fantasmas espeluznantes de la contratación a distancia y cómo expulsarlos

Contratación, EOR global, Talent Acquisition, Trabajo a distancia

¿Te asusta la contratación a distancia? He aquí nuestros consejos mágicos para evitar los fantasmas del trabajo a distancia este Halloween

Leer nota

Infografía: Comparación de los costos laborales alrededor del mundo

Infografía

Navega por nuestro mapa interactivo para descubrir los costos laborales en todo el mundo y comparar diferentes oportunidades para contratar talento internacional.

Leer nota

Borderless Talks Ep. 1: Venecia Carrasco habla del Nearshoring en América Latina

Podcast

Escucha el episodio de estreno de Borderless Talks con Venecia Carrasco hablando sobre el nearshoring en América Latina.

Leer nota

Planes para Jubilación de Empleados: Transforma tu empresa con beneficios globales

EOR global, International PEO

Los planes de jubilación para empleados te ayudan a atraer talento de primer nivel al comprometerse con la seguridad financiera a largo plazo de los...

Leer nota

Serviap Global lanza el podcast “Borderless Talks”

Podcast

El podcast mensual tratará temas como la colaboración internacional, historias de emprendedores, buenas prácticas de trabajo y muchos más.

Leer nota

Lo que debes saber sobre el crecimiento de los centros de datos en Costa Rica

EOR global, Noticias Costa Rica

Costa Rica es un interesante mercado de centros de datos en crecimiento en América Latina. Sus principales atributos son la seguridad jurídica, la estabilidad política...

Leer nota