La externalización del proceso de contratación (RPO) consiste en transferir todas o parte de tus actividades de contratación a un proveedor de servicios externo. Esto puede incluir la búsqueda de candidatos, la selección, las entrevistas, la incorporación e incluso la planificación de la plantilla.
Analizamos tus necesidades y objetivos para determinar el mejor enfoque para ampliar tu equipo. Esto garantiza que tu estrategia de expansión sea personalizada y precisa.
A continuación, elaboramos una descripción del puesto que cubra los requisitos y publicamos anuncios en una amplia gama de canales, además de buscar candidatos a través de contactos locales.
Seleccionamos a los candidatos y recopilamos los perfiles más sólidos.
Una vez identificados los candidatos más fuertes, realizamos entrevistas iniciales basadas en tus comentarios y especificaciones.
Te proponemos una lista de los mejores candidatos. Puedes elegir a los candidatos recomendados o solicitar entrevistas personales adicionales con ellos.
Nos encargamos del papeleo, la oferta de trabajo y el contrato laboral basado en la normativa local y otras necesidades.
Ofrecemos rentabilidad, versatilidad y cumplimiento, para que puedas expandirte a nuevos mercados con facilidad.
Aportamos la experiencia y la investigación para que tú no tengas que hacerlo.
Soluciones escalables y personalizables, resultados rápidos, adaptados a tus especificaciones únicas.
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