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Der lateinamerikanische Markt hat eine vielversprechende Zukunft, da er bereits über reiche natürliche Ressourcen und eine kräftige junge Bevölkerung verfügt, deren wirtschaftliche und akademische Fähigkeiten größer sind als die früherer Generationen.
Aus diesem Grund, wegen der niedrigeren Kosten im Vergleich zur lokalen Industrie und der vielversprechenden Möglichkeit, ihre Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten, suchen viele Unternehmen nach lateinamerikanische Arbeitskräfte.
Wenn Sie dabei sind, Ihr Unternehmen in dieser Region zu erweitern, haben wir 5 Tipps für Sie:
Logistik
Im Gegensatz zu den Ländern der ersten Welt ist die Infrastruktur von Eisenbahnen, Autobahnen, Straßen, Häfen und Flughäfen eher begrenzt, so dass Sie sich unbedingt vergewissern müssen, dass das Land, in das Sie einreisen wollen, über die erforderlichen Infrastruktur, die Sie benötigen, um Ihre Produkte rechtzeitig zu liefern oder Ihre Dienstleistungen anzubieten, und um eine reale Vorstellung davon zu haben, wie lange es dauern wird, bis Ihre Waren ins Land kommen.
Berücksichtigung des politischen und wirtschaftlichen Umfelds
Obwohl viele lateinamerikanische Länder ein stabiles politisches und wirtschaftliches Umfeld aufweisen, ist es notwendig, die Wirtschaftszyklen jedes Landes zu verstehen. Diese Informationen erhalten Sie über die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik (CEPAL).
Die Sprache und Kultur kennen
Es ist entscheidend, dass Verstehen Sie die Kultur des Landes, in dem Sie Geschäfte machen werden, und das wird sicherlich den Unterschied in den Beziehungen ausmachen, die Sie zwischen Ihren Kunden und Lieferanten und Ihrem Unternehmen aufbauen. Auch die Kenntnis der Sprache ist wichtig, denn auch wenn Sie sie fließend sprechen, könnten die Eigenheiten falsch interpretiert werden.
Seien Sie unvoreingenommen
In den Industrieländern ist es üblich, Aufgaben schnell zu erledigen und einen eigenen Geschäftsstil zu haben. Lateinamerika hat eine formelle Art, Geschäfte zu machen, aber vor allem ist Vertrauen eine Priorität, daher Der Aufbau von Beziehungen ist wichtig.
Einstellung von erfahrenem Personal
Unabhängig von der Art und Weise, wie Sie in das Land einreisen wollen, ist eine der besten Optionen, dass Sie Stellen Sie lokales Personal ein, das auf Ihre Branche spezialisiert ist. Das kann Ihnen helfen, Ihre Lernkurve zu verkürzen, und Sie haben immer einen Vertreter im Land, der Ihnen bei der Lösung von Problemen vor Ort und rechtzeitig helfen kann.
Unter SERVIAP verfügt über umfassende Erfahrung in der Einstellung und Verwaltung von lokalem Personal und kümmert sich um Ihre Lohnbuchhaltung und Ihr lokales Personal, während Sie Ihre Ziele erreichen. Wir laden Sie ein, uns noch heute zu kontaktieren , um die der erste Schritt zur Erweiterung Ihres Unternehmens.
