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El sitio mercado latinoamericano tiene un futuro prometedor, pues ya cuenta con ricos recursos naturales y una vigorosa población joven con mayores capacidades económicas y académicas que las generaciones pasadas.
Por eso, por sus menores costes en comparación con la industria local y por la prometedora disponibilidad para comercializar sus productos y servicios, muchas empresas buscan mano de obra latinoamericana.
Si está en proceso de expandir su negocio en esta región, tenemos 5 consejos que pueden ayudarle:
Logística
A diferencia de los países del primer mundo, la infraestructura ferroviaria, de autopistas, carreteras, puertos y aeropuertos es algo limitada, por lo que es vital asegurarse de que el país al que se pretende entrar cuenta con la infraestructura necesaria para traer sus productos u ofrecer sus servicios a tiempo, y tener una noción real de cuánto tardará su merchandising en entrar en el país.
Considerar el entorno político y económico
Aunque muchas naciones latinoamericanas mantienen un entorno político y económico estable, es necesario comprender los ciclos económicos de cada país. Puede obtener esa información en Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
Conocer la lengua y la cultura
Es fundamental Comprender la cultura del país en el que va a hacer negocios marcará sin duda la diferencia en la relación que establezca entre sus clientes y proveedores y su empresa. Conocer el idioma también es importante, aunque lo hables con fluidez, los gestos podrían malinterpretarse, así que aprender más sobre ellos y las expresiones locales podría ahorrarte algunos malentendidos.
Mantener la mente abierta
En los países desarrollados es habitual realizar las tareas con rapidez y tener un estilo empresarial único. América Latina tiene una manera formal de hacer negocios, pero ante todo prima la confianza, por lo que establecer relaciones es importante.
Contratar personal con experiencia
Independientemente de los medios que haya previsto para entrar en el país, una de las mejores opciones es contratar personal local especializado en su sector, que podría ayudarle reduciendo su curva de aprendizaje, así como tener siempre un representante en el país que pueda ayudarle a resolver cualquier problema in situ y a tiempo.
En SERVIAP tenemos amplia experiencia contratando y gestionando personal local, ocupándonos de sus nóminas y de su personal local mientras usted alcanza sus objetivos. En le invitamos a que se ponga en contacto con nosotros hoy mismo para tomar la primer paso hacia la expansión de su negocio.
