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O mercado mercado latino-americano tem um futuro promissor, uma vez que já dispõe de recursos naturais ricos e de uma população jovem e vigorosa, com mais capacidades económicas e académicas do que as gerações passadas.
Por esse motivo, os seus custos mais baixos em comparação com a indústria local e a disponibilidade promissora para comercializar os seus produtos e serviços, muitas empresas procuram força de trabalho latino-americana.
Se está a tentar expandir o seu negócio nesta região, temos 5 dicas que o podem ajudar:
Logística
Ao contrário dos países do primeiro mundo, as infra-estruturas ferroviárias, rodoviárias, portuárias e aeroportuárias são algo limitadas, pelo que é fundamental certificar-se de que o país em que se pretende entrar possui as infra-estrutura necessária para trazer os seus produtos ou oferecer os seus serviços a tempo e ter uma noção real de quanto tempo demorará a sua mercadoria a entrar no país.
Considerar o ambiente político e económico
Embora muitas nações latino-americanas mantenham um ambiente político e económico estável, é necessário compreender os ciclos económicos de cada país. Pode obter essa informação a partir do Comissão Económica para a América Latina e as Caraíbas (CEPAL).
Conhecer a língua e a cultura
É fundamental Compreender a cultura do país em que vai fazer negócios fará certamente a diferença na relação que estabelece entre os seus clientes e fornecedores e a sua empresa. Conhecer a língua também é importante, pois apesar de a falar fluentemente, os maneirismos podem ser mal interpretados, pelo que aprender mais sobre eles e sobre as expressões locais pode evitar alguns mal-entendidos.
Manter a mente aberta
Nos países desenvolvidos, é comum realizar as tarefas rapidamente e ter um estilo comercial único. A América Latina tem uma forma formal de fazer negócios, mas acima de tudo, a confiança é uma prioridade, por isso construir relações é importante.
Contratar pessoal experiente
Independentemente dos meios que tenha planeado para entrar no país, uma das melhores opções é contratar pessoal local especializado na sua indústria, o que poderá ajudá-lo a reduzir a sua curva de aprendizagem, bem como ter sempre um representante no país que o pode ajudar a resolver qualquer problema no local e a tempo.
Em SERVIAP tem uma vasta experiência na contratação e gestão de pessoal local, tratando dos seus salários e do seu pessoal local enquanto atinge os seus objectivos. Nós convidamo-lo a contactar-nos hoje para tomar o primeiro passo para expandir a sua actividade.
