Supongamos que formas parte de una empresa internacional. Tiene colegas de Europa, América Latina y Asia. No te alegraría descubrir que un compañero de trabajo, con las mismas responsabilidades, gana más de un 40% más que tú, ¿verdad? Eso probablemente escocería un poco menos si el coste de la vida fuera también un 40% menor donde vives. No pasa nada. Sin embargo, hay un factor que tiene el mismo valor estés donde estés: Tu salud.
La cohesión de un equipo requiere equidad. Cultura común, expectativas comunes, derechos comunes en los distintos países. Si quieres tener un negocio a distancia de éxito, con un ambiente o una sensación coherente, tienes que pensar mucho en estandarizar situaciones no estándar.
Está muy bien tener gente en todo el mundo, pero si realmente forman parte de tu equipo, tienes que proporcionarles prestaciones equivalentes. Pero llegar allí significa cosas diferentes en los distintos países.
¿Cuál es el nivel básico de apoyo que esperan sus empleados?
- Cobertura de calidad
- Capacidad de respuesta
- Asequibilidad
En Suecia, un plan gubernamental proporciona esencialmente toda la cobertura necesaria, pero en México, el seguro gubernamental es esencialmente inútil. Usted, empleado allí, si se quedara con los mínimos legales, tendría que lidiar con el hacinamiento, la baja calidad de la atención, etc. Sobre el papel es el “mínimo gubernamental” para ambos empleados. Pero tienes que compensar esa diferencia.
Encontrar un socio que entienda las diferencias entre países le permite adaptar su misma cultura de respeto a los distintos mercados, contribuyendo así a preservar los estándares de su empresa en todo el mundo. Utilizar una OPE le permite proporcionar lo básico y más allá. Como empleador legal, un socio PEO se ocupa de todos los impuestos y prestaciones que usted necesita, sin preocuparse de las implicaciones fiscales ni de nada más. Todo ordenado, todo justo, para todos. En México, por ejemplo, hay hospitales privados a la altura del resto del mundo. Estandarice la atención, aporte calidad y permita que sus trabajadores estén tranquilos.
