Como gestor de un equipo remoto, es posible que a menudo se encuentre en la necesidad de desarrollar formas viables mediante las cuales su fuerza de trabajo remota pueda conectarse, comunicarse y sentirse apoyada mientras se encuentra en la oficina en casa o en el extranjero. Aunque su equipo no esté físicamente presente, sigue siendo increíblemente importante conocerlo, comprobar su trabajo y su bienestar, y asegurarse de que se sienten apoyados en la medida de lo posible, independientemente de dónde se encuentren.
Para ello, no basta con tener el papeleo adecuado o las estructuras apropiadas que puedan consultar cuando lo necesiten. En su lugar, gestionar una fuerza de trabajo a distancia saludable significa crear un ecosistema vivo que conecte, apoye y anime a todos como colectivo.
Aquí en En RootLo, nos apasiona hacer precisamente eso.
