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Belize ist seit langem bekannt als ein erstklassiger Ort für Amerikaner, die ihren Ruhestand im Paradies verbringen wollen, und ist auch ein verlockender Ort für die Auslagerung von Unternehmen. Belize ist ein Steuerparadies, das es Privatpersonen und Unternehmen ermöglicht, ihre Steuerschuld legal zu reduzieren. Belize hat eine vielfältige Gesellschaft, die sich aus vielen Kulturen und Sprachen zusammensetzt, die seine reiche Geschichte widerspiegeln. Es ist das einzige mittelamerikanische Land, in dem Englisch die offizielle Sprache ist. Das Land bietet atemberaubende Strände, wunderschöne Dschungel und Maya-Ruinen.
Die Wirtschaft
Belize hat eine sich entwickelnde freie Marktwirtschaft.Das Land ist bei mineralischen und fossilen Brennstoffen sowie bei Elektrizität in hohem Maße auf Importe angewiesen, erzeugt aber auch einen Teil der Elektrizität im eigenen Land durch die Verwendung von Brennholz und anderen Biomasseprodukten. Die Zentralbank von Belize beaufsichtigt die Banken des Landes und gibt die Landeswährung, den Belize-Dollar, aus. Zu den wichtigsten Handelspartnern gehören die Vereinigten Staaten, das Vereinigte Königreich, China, Mexiko, Curacao, Panama und einige Mitglieder der Karibischen Gemeinschaft und des Gemeinsamen Marktes (Caricom).
Die Bedeutung der kleinen und mittleren Unternehmen
Kleine und mittlere Unternehmen machen in Belize den größten Anteil aller lokalen Unternehmen aus. Nach Angaben des Belize Trade and Investment Service (BELTRAIDE) machen KMU 80 % aller belizischen Unternehmen aus, und die Regierung ist bestrebt, sie zu fördern.
BELTRAIDE bietet einheimischen und ausländischen Investoren die Dienste einer zentralen Anlaufstelle für die Förderung von Investitionen und Handelsaktivitäten.
Merkmale der Bevölkerung
Englisch ist die offizielle Sprache der 404.000 Einwohner von Belize, aber auch Kreolisch, Spanisch und andere europäische Dialekte sind nicht unüblich. Das Durchschnittsalter liegt bei etwa 23 Jahren, was bedeutet, dass es sich um eine junge Belegschaft handelt, die noch viele Jahre Zeit hat, um zu wachsen und sich zu entwickeln. Ein Teil dieser Entwicklung begann 2019, als das Bildungsministerium von Belize ein digitales Bildungsprogramm ins Leben rief, um sicherzustellen, dass die Schüler auf den Erfolg auf der globalen Bühne vorbereitet sind.
Wirtschaftliche Möglichkeiten
Obwohl Belize bei der Internetverfügbarkeit und -konnektivität hinter den USA zurückbleibt, bietet es dennoch hervorragende Geschäftsmöglichkeiten. Zu den Unternehmen des Technologiesektors in Belize gehören Softwareentwicklung, Forschung und Entwicklung, technologische Beratungsdienste und Ingenieurwesen.
Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei
Nur ein kleiner Teil der Fläche von Belize wird aktiv für die Landwirtschaft genutzt, in der etwa ein Fünftel der Bevölkerung beschäftigt ist.
Natürliche Ressourcen
Die Mineralienproduktion von Belize umfasst Ton, Kalkstein, Marmor, Sand und Kies für die Bauindustrie.
Herstellung
Die verarbeitende Industrie (hauptsächlich Lebensmittel, Düngemittel und Textilien) erwirtschaftet etwa ein Achtel des Bruttosozialprodukts (BSP).
Finanzen, Handel und Dienstleistungen
Die Zentralbank von Belize überwacht die Banken des Landes und gibt die Landeswährung, den Belize-Dollar, aus.
Menschliches Talent
Belize ist ein englischsprachiges Land mit einer hohen Alphabetisierungsrate und gut ausgebildeten Arbeitskräften. Sie sind ein aufstrebendes Ziel für Outsourcing. Die Business Process Outsourcing (BPO)-Branche wurde sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor als Spezialgebiet und vorrangige Branche für das sozioökonomische Wachstum von Belize ausgewählt. Um dies zu unterstützen, bietet die Regierung der Industrie steuerliche Anreize.
Belize-Stadt
Belize City ist die Finanz- und Industriehauptstadt des Landes und gleichzeitig sein wichtigster Hafen. Die meisten der großen Banken, Versicherungszentren und Handelszentren von Belize befinden sich in Belize City. Die Stadt ist den ganzen Tag über mit geschäftigem Treiben verbunden und ein wichtiges kulturelles Zentrum.
San Pedro
Der Tourismus ist der wichtigste Wirtschaftszweig in San Pedro.
San Ignacio
Sie ist das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum des Cayo-Distrikts.
Belmopan
Belmopan ist eine der jüngsten Hauptstädte der Welt.
Technologisches Ökosystem
Die Industrie- und Handelskammer von Belize (BCCI) ist bestrebt, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung von Belize zu leisten. in der Erkenntnis, dass es wichtig ist, den Unternehmen relevante und zeitnahe Wirtschaftsinformationen zur Verfügung zu stellen. Die Handels- und Investitionszone (TIZ) soll sicherstellen, dass aktuelle und potenzielle Unternehmer eine virtuelle zentrale Anlaufstelle für Informationen haben, die ihnen dabei helfen, sich in den Politikbereichen zurechtzufinden, die sich direkt oder indirekt auf die Unternehmenstätigkeit und Handelsinvestitionen auswirken. Das TIZ hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmer mit Informationen zu versorgen, die sie durch alle Phasen der Geschäftstätigkeit in Belize führen, von der Gründung eines Unternehmens bis hin zu den notwendigen Schritten für eine Expansion. Die TIZ bietet auch Einblicke in die verschiedenen Handelsabkommen, denen Belize beigetreten ist oder denen es angehört.
Erleichterungen für ausländische Investitionen
Anfang der 1990er Jahre begann die Regierung von Belize damit, ein Steuerparadies zu schaffen. Außerdem ist die Gründung von Offshore-Gesellschaften in Belize dank des International Business Companies Act einfach.
Belize gibt keine Informationen an internationale Steuerbehörden weiter, so dass Unternehmen und Privatpersonen ein Höchstmaß an Vertraulichkeit genießen. In den USA ansässige Personen müssen jedoch weiterhin ihre Einkünfte an die Steuerbehörde melden, es sei denn, ihr Unternehmen ist ausschließlich in Belize tätig. Die Steuerbefreiung für ausländisches Einkommen schirmt bis zu 108.700 Dollar an im Ausland verdientem Einkommen für diejenigen ab, die die Voraussetzungen erfüllen.
Freundlich, aber formell
Die Belizianer sind warmherzige, offene Menschen, was aber nicht bedeutet, dass die Etikette nicht gewahrt werden sollte. Gute Umgangsformen sind sehr wichtig, um anderen gegenüber Respekt und Höflichkeit zu zeigen. Bei einem Treffen ist ein Händedruck und der Austausch von Visitenkarten der erste Schritt.
Pünktlich
Pünktlichkeit, Zeitvorstellungen und Zeitpläne sind in Belize anders als in den USA. Jeder Zeitplan weicht in der Regel um mindestens fünf Minuten ab… eine kleine Verspätung ist die Norm.
In aller Ruhe auf den Punkt kommen
Die Belizianer lieben lange soziale Gespräche. Wenn Sie versuchen, direkt zur Sache zu kommen, wird das missbilligt. Die Beziehungen, die Sie durch Besuche vor der Arbeit aufbauen, führen später zu erfolgreicheren Unternehmungen.
Gastronomie in Belize: regionale und traditionelle Küche
Die gängigsten Rezepte in Belize enthalten wahrscheinlich eine Kombination aus Reis, Bohnen und Huhn, Schweinefleisch, Rindfleisch oder Meeresfrüchten. Johnny Cakes oder Journey Cakes sind aus Mehl und Kokosnussmilch gebackene Brote. Er kann als Grundlage für Bohnen und Käse zum Frühstück oder mit gedünsteten Hühner- oder Rindfleischstücken für ein Fastfood-Mittagessen verwendet werden. Tamales, eine exotische Hühnersuppe namens Escabeche und frisch zubereitete Ceviche sind ebenfalls köstliche belizianische Gerichte.
Allgemeine Highlights
| Jahr | 2022 |
| Land | Belize |
| Kapital | Belmopan |
| Num. Staaten/Provinzen | 6 Bezirke |
| Wichtigste Städte | Belize City, San Ignacio, Belmopan, Orange Walk Town und San Pedro |
| Sprache | Englisch |
| Landeswährung | Belize-Dollar (BZD) |
| Große Religion | Katholisch |
| Datum Format | tt/mm/jjjj |
| Tausender-Trennzeichen-Format | 999,999,999.99 |
| Land Vorwahl | +1-141 |
| Zeitzone | AST (UTC -4) |
| Bevölkerung | 404,914 |
| Grenzländer | Guatemala im Westen und Süden, Mexiko im Norden und das Karibische Meer im Osten |
| Kontinentale Oberfläche | 22 965 km² |
| Haushaltsjahr | 1. Januar bis 31. Dezember |
| MEHRWERTSTEUER % | Es gibt keine Mehrwertsteuer, aber einen GST-Standardsatz von 12,50%. |
| Mindestlöhne | Der Mindeststundenlohn in Belize beträgt 3,30 BZD (ca. $1,62 USD). |
| Identifikationsnummer des Steuerpflichtigen Name im Land | TIN |
| Derzeitiger Präsident | Königin Elisabeth II. von Großbritannien ist das verfassungsmäßige Staatsoberhaupt. Generalgouverneur von Belize Froyla Tzalam Ministerpräsident Juan Antonio Briceño |
Was Sie über die Beschäftigung von Personal in Belize wissen müssen:
Gesetze und Agenturen zur Regelung von Arbeitsverhältnissen
| Gesetze | Kurzbeschreibung |
| Belize | Die Verfassung von Belize ist das oberste Gesetz der belizianischen Nation. Es wurde im September 1981 mit Wirkung von diesem Datum unterzeichnet. Die Regierung von Belize basiert auf dem britischen parlamentarischen System. Das bedeutet, dass es eine Zweikammer-Nationalversammlung vorsieht, die sich aus einem gewählten Repräsentantenhaus und einem ernannten Senat zusammensetzt. |
| Arbeitsgesetzbuch | Arbeitsgesetz von Belize |
| Abgabenordnung | Steuergesetzbuch von Belize |
| Sozialversicherungsschutz | Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Invalidengeld, Altersruhegeld, Bestattungsgeld, Hinterbliebenengeld, Verletztengeld, Invalidengeld, Sterbegeld und Bestattungsgeld |
Wichtige Steuer- und Arbeitsbehörden
| Finanzministerium von Belize | Sie koordiniert die Wirtschafts- und Steuerpolitik sowie die Beschaffung und Zuweisung von Finanzmitteln. |
| Amt für soziale Sicherheit von Belize (SSB) | Verwaltet die Sozialversicherungskasse des Landes. |
| Nationales Krankenversicherungssystem | Dies ermöglicht eine kostenlose Gesundheitsversorgung für die Bürger. |
Arbeitsverträge
| Verträge | Jeder Vertrag muss klar und unzweideutig alles enthalten, was zur Festlegung der Rechte und Pflichten der Parteien erforderlich ist. |
| Arbeitsorganisation | Belize ist ein Gründungsmitglied (1995) der Welthandelsorganisation (WTO). An dem Pakt ist die Untergruppe des Karibischen Forums (CARIFORUM) der Gruppe der Staaten Afrikas, der Karibik und des Pazifiks (AKP) beteiligt. |
| Arbeitszeiten | In Belize beträgt die Standardarbeitszeit pro Woche maximal 45 Stunden, 9 Stunden pro Tag, und alle Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens einen Ruhetag pro Woche. |
Grundlegende Anforderungen
Die Verträge müssen enthalten:
(a) den Namen des Arbeitgebers oder der Gruppe von Arbeitgebern und, soweit möglich, den Namen des Unternehmens und den Ort der Beschäftigung;
(b) den Namen des Arbeitnehmers, den Ort der Beschäftigung und den Herkunftsort des Arbeitnehmers sowie alle sonstigen erforderlichen Angaben
für seine Identifizierung;
(c) wenn möglich, Name und Anschrift der nächsten Angehörigen des Arbeitnehmers;
(d) die Art der Beschäftigung;
(e) die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und die Methode zur Berechnung dieser Dauer;
(f) die angemessene Kündigungsfrist für die Partei, die den Vertrag kündigen will, unter Berücksichtigung der Bestimmungen des § 57 und der Tatsache, dass sich diese Bestimmungen auf eine gerechte Regelung der finanziellen und sonstigen Fragen beziehen;
(g) die Lohnsätze und deren Berechnungsmethode, die Art und Weise und die Periodizität der Lohnzahlung, die Vorschüsse
gegebenenfalls die Löhne und die Art der Rückzahlung dieser Vorschüsse;
(h) die Maßnahmen, die zu treffen sind, um für das Wohlergehen des Arbeitnehmers und der unterhaltsberechtigten Personen, die ihn im Rahmen des Vertrags begleiten, zu sorgen;
(i) gegebenenfalls die Bedingungen für die Rückführung
(j) alle besonderen Bedingungen des Auftrags
Gehaltsabrechnung
Rechtliche Vorteile in Belize
| Mindestlöhne | 3,30 BZD |
| Löhne | Das Durchschnittsgehalt beträgt 3.840 BZD pro Monat (etwa 1.888 USD).[Salto de ajuste de texto] |
| Überstunden | Überstunden sind für jede Zeit, die über 9 Stunden an einem Tag hinausgeht, fällig und werden in der Regel mit anderthalb Stunden vergütet.[Salto de ajuste de texto][Salto de ajuste de texto]Wenn am Weihnachtstag, Karfreitag oder Ostermontag gearbeitet werden muss, muss der Arbeitgeber den doppelten Satz des üblichen Gehalts zahlen. |
| Urlaub oder PTO | Zwei (2) Arbeitswochen bezahlter Urlaub pro Jahr. |
| Beurlaubungen Arbeitnehmer haben das Recht auf bezahlte Abwesenheit aus folgenden Gründen: | Krankentage:[Salto de ajuste de texto]Sobald ein Arbeitnehmer innerhalb der letzten 12 Monate mindestens 60 Tage für ein Unternehmen gearbeitet hat, hat er Anspruch auf 16 Tage bezahlten Krankenurlaub zu seinem Grundlohn. [Salto de ajuste de texto]Jeder Krankheitsurlaub muss innerhalb von 48 Stunden nach Beginn des Krankheitszeitraums durch ein ärztliches Attest bestätigt werden.[Salto de ajuste de texto][Salto de ajuste de texto]Mutterschaftsurlaub:[Salto de ajuste de texto]Bis zu 14 Wochen (Art. 11) |
Arbeitgeberbeitrag oder Arbeitskosten[Salto de ajuste de texto][Salto de ajuste de texto]Steuerpflichtiges Jahreseinkommen
| Über diesen Betrag hinaus | Steuer % auf Überschuss | |
| $14,500 | Einwohner und Nicht-Einwohner | 25% |
Körperschaftssteuersätze
In Belize gibt es das Einkommens- und Gewerbesteuergesetz (Income and Business Tax Act), Kapitel 55 der Gesetze von Belize, das die Gesetze zur Körperschaftssteuer umreißt. Die Gewerbesteuer wird auf alle Bruttoeinnahmen von Personen erhoben. Die Steuersätze richten sich nach der Einkommensquelle und reichen von 0,75 % für den Verkauf von Kraft- und Schmierstoffen bis zu 25 % Quellensteuer für Nichtansässige.
Eine Belize International Business Company unterliegt nach der Definition des Gesetzes keiner Steuer oder Abgabe auf Einkommen oder Gewinne, einschließlich der Gewerbesteuer; insbesondere unterliegt das gesamte Einkommen einer nach dem Belize IBC Act gegründeten Gesellschaft nicht.
Feiertage
Gesetzliche Feiertage in Belize:
| Datum | Urlaub Name |
| 1. Januar | Neujahrstag |
| 8. März | Tag der Nationalhelden und Wohltäter |
| Freitag vor Ostersonntag | Karfreitag |
| Samstag vor Ostersonntag | Karsamstag |
| Montag nach Ostersonntag | Ostermontag |
| 1. Mai | Tag der Arbeit |
| 24. Mai | Tag des Souveräns/Gemeinschaftstag |
| 10. September | St. George’s Caye Tag |
| 21. September | Unabhängigkeitstag |
| 11. Oktober | Panamerikanischer Tag |
| 19. November | Garifuna-Siedlungstag |
| 25. Dezember | Weihnachtstag |
| 27. Dezember | Weihnachtsfeiertag |
Terminierung
Das Kündigungsverfahren ist in Belize Standard, wobei Kündigungsfristen einzuhalten sind, es sei denn, der Arbeitgeber kann einen ausreichenden Grund für eine fristlose Entlassung wegen Fehlverhaltens, Ungehorsam, mangelnder Fähigkeiten, Vernachlässigung der Pflichten oder unerlaubter Abwesenheit nachweisen.
| Art der Beendigung | Kurzbeschreibung |
| Gerechtfertigte Entlassung | a) Wenn ein Arbeitnehmer bei der Ausübung seiner Tätigkeit ein Fehlverhalten an den Tag legt, das mit der Erfüllung der ausdrücklichen oder stillschweigenden Bedingungen seines Arbeitsvertrags unvereinbar ist. b) Bei vorsätzlicher Missachtung gesetzlicher Anordnungen des Unternehmens. c) aufgrund mangelnder Fähigkeiten, die der Arbeitnehmer ausdrücklich oder stillschweigend zu besitzen berechtigt ist. d) wegen gewöhnlicher oder erheblicher Vernachlässigung ihrer Pflichten. e) Bei Abwesenheit von der Arbeit ohne Erlaubnis des Unternehmens oder ohne andere angemessene Entschuldigung. |
| Ungerechtfertigte Entlassung | a) Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Teilnahme an gewerkschaftlichen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit oder, mit Zustimmung des Unternehmens, innerhalb der Arbeitszeit. b) das Amt eines Vertreters der Arbeitnehmer anstreben oder in dieser Eigenschaft handeln oder gehandelt haben. c) die Einreichung einer Beschwerde, eines Antrags oder die Beteiligung an einem Verfahren gegen ein Unternehmen wegen eines angeblichen Verstoßes gegen ein Gesetz oder die Inanspruchnahme der zuständigen Verwaltungsbehörden. d) Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Familienstand, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Religion, Staatsangehörigkeit, indigene Bevölkerung oder soziale Herkunft des Arbeitnehmers. e) die politische Meinung eines Arbeitnehmers, sofern diese Meinung die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigt. f) Körperliche Verfassung, Behinderung oder Alter des Arbeitnehmers; vorbehaltlich gesetzlicher oder tarifvertraglicher Bestimmungen über den Ruhestand. g) Schwangerschaft einer Arbeitnehmerin oder ein Grund, der mit ihrer Schwangerschaft zusammenhängt, oder Abwesenheit von der Arbeit während des Mutterschaftsurlaubs. h) dass er/sie am Arbeitsplatz oder durch das Unternehmen oder einen anderen Mitarbeiter desselben Unternehmens sexuell belästigt wurde. i) HIV-Status. j) Vorübergehendes Fernbleiben von der Arbeit aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, die nicht auf das Verschulden des Arbeitnehmers zurückzuführen ist und von einem zugelassenen Arzt bescheinigt wird. k) Obligatorischer Militärurlaub. l) Teilnahme an Arbeitskampfmaßnahmen. (m) Alle anderen Gründe, die der Minister durch einen im Amtsblatt veröffentlichten Erlass festlegen kann. |
| Freiwilliger Rücktritt | 42A- (1) Der Arbeitnehmer ist berechtigt, den Arbeitsvertrag fristlos oder mit einer kürzeren Kündigungsfrist zu kündigen, als dem Unternehmen aufgrund gesetzlicher Vorschriften oder vertraglicher Bestimmungen zusteht, wenn das Verhalten des Unternehmens es dem Arbeitnehmer unzumutbar gemacht hat. |
Andere Formen der Entschädigung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind:
Abgangsentschädigung
Die Abfindung wird auf der Grundlage der ununterbrochenen Beschäftigung des Arbeitnehmers bei einem beliebigen Arbeitgeber für einen Zeitraum von:
| Dauer der Beschäftigung | Abfindung Betrag |
| Fünf bis zehn Jahre | Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis oder[Salto de ajuste de texto]geht der Arbeitnehmer mit oder nach Vollendung des sechzigsten Lebensjahres oder aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand, so erhält er eine Abfindung in Höhe eines Wochenlohns für jedes volle Dienstjahr. |
| Mehr als zehn Jahre | Wenn das Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber aus Gründen beendet wird, die nicht einer Entlassung gleichkommen.[Salto de ajuste de texto][Salto de ajuste de texto]Beendet, weil der Arbeitnehmer mit oder nach Vollendung des sechzigsten Lebensjahres oder aus medizinischen Gründen in den Ruhestand tritt. Der Arbeitnehmer verlässt den Dienst des Arbeitgebers aus gutem und ausreichendem Grund. |
| Ein Arbeitnehmer, der nach mindestens 10 Jahren kündigt | Sie haben dann Anspruch auf eine Abfindung in Höhe der Abgangsentschädigung. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf bestimmte Zeit erhält der Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von zwei Wochenlöhnen für jedes volle Jahr der Betriebszugehörigkeit. Aufgrund von Gesetzesänderungen wird die Abfindung bei Arbeitnehmern, die mehr als zehn Jahre ununterbrochen beschäftigt waren, wie folgt berechnet: Für die Zeit nach dem 1. Mai 2011 in Höhe von zwei Wochengehältern für jedes volle Dienstjahr. Bei Gelegenheitsarbeitern müssen sie insgesamt einhundertachtzig (180) Tage im Jahr arbeiten, um Anspruch auf eine Abfindung zu haben. |
