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Polónia Visão Geral do Capital Humano 2022

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Polónia Visão Geral do Capital Humano 2022
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Polónia Visão Geral do Capital Humano 2022

Como centro de inovação, finanças e desenvolvimento tecnológico, a Polónia é um alvo popular para a externalização e o offshoring. Além disso, a mão-de-obra é bem qualificada, uma grande parte da população fala inglês fluentemente, e as leis fiscais são favoráveis às empresas internacionais que procuram o offshore.

Abaixo, examinamos algumas das tendências mais significativas do capital humano com impacto na Polónia.

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Técnicos graduados e força de trabalho

À medida que todo o continente europeu duplica os seus investimentos tecnológicos, a Polónia atirou o seu chapéu para o ringue. O mercado de trabalho polaco está saturado de talentosos profissionais da tecnologia, que chamaram a atenção de gigantes da tecnologia como a Intel. Recentemente, a Intel lançou um enorme laboratório de investigação e desenvolvimento em Gdansk.

  • Empresas Técnicas: A Polónia é o lar de milhares de empresas de tecnologia e de negócios estabelecidos. Existem mais de 430.000 especialistas em TI localizados dentro das fronteiras polacas.
  • Crescimento dos estudantes: Enquanto o salário médio na Polónia pode ser inferior a 1.000 Euros por mês, um programador de software talentoso pode ganhar três vezes esse montante, se não mais. Esta disparidade tem incentivado milhares de indivíduos jovens e criativos a prosseguir o ensino superior num campo relacionado com a tecnologia.
  • Incentivos para o Outsourcing: A combinação de um afluxo de estudantes e uma abundância de talentos existentes fez da Polónia um local privilegiado de externalização para organizações tecnológicas.

Sectores chave para a actividade local

Enquanto o sector das TI polaco é um proverbial viveiro de crescimento e inovação, a economia polaca não é de modo algum unidimensional. Outros sectores prósperos da economia polaca incluem:

  • Agricultura: O sector agrícola polaco é parte integrante da economia da nação. Não só apoia as necessidades nutricionais dos residentes polacos, como também produz vários produtos que são distribuídos por toda a Europa.
  • Mineração: Durante décadas, a exploração mineira tem sido uma componente significativa da economia polaca. No entanto, o impulso para práticas sustentáveis levou a nação a investir fortemente em energias renováveis nos últimos anos. À medida que esta tendência continua, a exploração mineira pode ocupar um lugar secundário em relação às energias renováveis na economia polaca.
  • Fabrico: Antes da revolução digital da própria Polónia, a nação dependia fortemente do fabrico para alimentar a sua economia. Mesmo enquanto a indústria tecnológica continua a crescer, o fabrico está prestes a continuar a ser um sector importante na Polónia.

Sectores chave para Outsourcing

O mercado tecnológico em constante crescimento faz da Polónia um local privilegiado para a externalização de projectos de desenvolvimento de software e de concepção de aplicações. As empresas tecnológicas podem entrar no mercado de trabalho polaco para ter acesso a indivíduos talentosos ansiosos por provar o seu valor e ganhar um salário bem acima da média.

Para além do espaço tecnológico, as empresas que operam dentro da indústria transformadora podem também beneficiar da externalização. A Polónia tem um grande número de profissionais de fabrico experientes, o que permitiria às empresas que procuram externalizar as suas operações de forma expedita.

Falantes de Inglês

Embora nem todos os polacos aprendam inglês durante o ensino primário, uma grande percentagem da população é fluente na língua.

Num estudo recente sobre as 100 maiores nações com bons conhecimentos de inglês, a Polónia ficou em16º lugar. O inglês é frequentemente utilizado em toda a Polónia, mas especialmente em grandes cidades e centros de transporte, tais como aeroportos e estações de comboios.

Salários Médios

O salário médio mensal na Polónia é de aproximadamente PLN 7.560 por mês. Este montante traduz-se em pouco menos de $2.000 USD mensais. Em média, os trabalhadores polacos ganham cerca de 90.000 PLN ou 24.000 USD anualmente. Este salário médio baixo faz da Polónia uma opção popular de externalização para empresas de todas as indústrias.

Cidades proeminentes para negócios

Os destinos mais proeminentes da Polónia para as empresas que procuram externalizar ou operações chave offshore incluem:

  • Varsóvia: Varsóvia, a cidade capital, é um destino turístico popular e um pólo tecnológico emergente.
  • Cracóvia: Cracóvia, outra grande cidade polaca, está localizada perto da fronteira com a República Checa. Embora seja mais conhecida pela sua arquitectura medieval, Cracóvia tem uma ampla praça de mercado e é o lar de muitas empresas de tecnologia.
  • Szczecin: Szczecin está situada directamente no rio Oder, na região noroeste da nação. A cidade é um dos centros culturais mais proeminentes da Polónia.

Taxas de rotatividade

Quando comparado com as terríveis taxas de desgaste experimentadas pelas empresas americanas durante a Grande Demissão, o sector empresarial polaco estava relativamente desfasado devido aos turbulentos acontecimentos dos últimos anos.

A Polónia registou uma taxa de rotação voluntária ligeiramente superior a 13% em 2020. As taxas permaneceram abaixo dos 15% em 2021, o que é um sinal positivo para as empresas que procuram o offshore.

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