O que é um PEO?

Estamos prontos para ajudar na sua expansão. Vamos fazer com que isso aconteça.

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Modelo de negócio PEO

O PEO é um modelo de co-emprego, em que assumimos a responsabilidade administrativa pelo seu talento, permitindo-lhe concentrar-se na sua actividade principal. Como PEO internacional líder nas Américas, a SERVIAP pode ajudá-lo a superar o risco de conformidade e outros obstáculos ao expandir o seu negócio. Estamos prontos para ajudar na sua expansão em todo o hemisfério ocidental. Vamos fazer com que isso aconteça.

Faça crescer a sua empresa com o PEO

As empresas que utilizam um PEO crescem 7 a 9% mais depressa do que as que não o fazem. Os clientes que trabalham connosco podem crescer mais rapidamente, reduzir a rotação dos empregados e ter taxas de sobrevivência mais elevadas do que outras empresas comparáveis.

Recursos humanos e PEO

Terá acesso a profissionais de RH e advogados licenciados que podem ajudar a reduzir os seus riscos relacionados com o emprego.

O RH é retirado do seu prato

Assumimos todas as suas responsabilidades relacionadas com os RH, para que se possa concentrar nas suas operações comerciais.

Vantagens do serviço PEO

Oferecemos benefícios e cobertura de seguro acessíveis aos nossos clientes, para que possa atrair e reter os melhores talentos.

Soluções Serviap PEO

A SERVIAP é uma organização profissional de empregadores (PEO), de processamento de salários e de externalização de processos empresariais de RH. Com sede na Cidade do México, México, temos mais de 10 anos de experiência no mercado latino-americano de PEO. Os nossos funcionários são quase todos falantes nativos de espanhol e os nossos executivos de contas de clientes são fluentes em inglês. Temos entidades legais em todas as Américas, oferecendo serviços e preços padrão para melhor atender às suas necessidades.

Expanda o seu negócio a nível global

A obtenção de uma presença legal em países estrangeiros e a contratação de novos membros para a equipa em todo o mundo é uma altura empolgante para as empresas em crescimento. No entanto, existem muitos obstáculos e riscos de conformidade associados à expansão internacional, especialmente se decidir gerir o processo por si próprio. Com o PEO internacional da SERVIAP, pode finalmente aliviar as dores de cabeça associadas ao complicado processo de expansão global. Gerimos todo o processo em seu nome, assegurando o cumprimento das leis e regulamentos locais.

O que é um PEO internacional?

Uma Organização Profissional de Empregadores (Professional Employer Organization – PEO) é uma empresa que se torna a entidade empregadora de registo para efeitos fiscais, declarando os impostos sobre os salários sob os seus próprios números de identificação fiscal, enquanto a empresa cliente continua a dirigir as actividades diárias do empregado. Com o nosso modelo PEO internacional, ajudamos as empresas a expandir as suas operações a nível global, tendo um único ponto de contacto para um ou vários países. Isto elimina a burocracia e o processo moroso de criação de uma entidade jurídica, permitindo que as empresas iniciem rapidamente as suas actividades onde quer que necessitem.

PEO internacional

Ao expandir a sua empresa a nível internacional, há muitos obstáculos burocráticos, tarefas morosas e desafios em termos de recursos a considerar. É importante estar ciente das suas opções quando se expande para ajudar a reduzir este encargo:

• Expansão auto-dirigida. A expansão autónoma pode ser um processo longo e dispendioso, que requer pesquisa de países, selecção de locais, criação de uma entidade jurídica, tratamento de impostos e conformidade, aquisição de espaço e equipamento de escritório, etc. Todo o processo pode demorar até 12 meses e consumir muitos recursos, o que simplesmente não é viável para muitas organizações.

• Empreiteiros. Outra opção é subcontratar o processo de expansão a empreiteiros individuais, mas muitos empreiteiros apenas se especializam em determinadas partes do processo. Para tal, é necessário coordenar com vários empreiteiros e gerir os honorários individuais, o que pode rapidamente tornar-se numa dor de cabeça.
• EOR. Um empregador de registo (EOR) coloca uma parte das suas operações comerciais e empregados na sua folha de pagamentos. Isto elimina a necessidade de a sua empresa criar uma entidade jurídica e pode atenuar algumas preocupações relacionadas com impostos, conformidade, patrocínio e contabilidade.
• PEO. Um PEO é semelhante a um EOR, mas coloca todos os seus empregados no país na sua folha de pagamentos e fornece o serviço adicional de gestão dos seus RH no país. Trata-se de uma solução de serviço completo para a expansão. Pode ficar descansado sabendo que os seus empregados são contratados em conformidade com todos os regulamentos locais, ao mesmo tempo que elimina totalmente a sua carga de trabalho de RH para a região.

Porquê escolher o PEO?

• Não é necessária uma entidade jurídica. Eliminar a necessidade de criar uma entidade jurídica no país para o qual se está a expandir.

• Poupe tempo e recursos. Trabalhar com um PEO internacional pode eliminar o tempo e os recursos necessários para encontrar um advogado, contabilista, consultor de recursos humanos e outros profissionais necessários para o ajudar a abrir e gerir a sua entidade jurídica.
• Encontrar e contratar pessoal em poucos dias. Pode contar com o pessoal necessário para iniciar as operações no país para o qual se está a expandir numa questão de dias.
• Risco reduzido. O seu pessoal será contratado em conformidade com as leis e regulamentos locais. A nossa equipa conhece bem a região e pode tirar estas preocupações jurídicas dos seus ombros. Tratamos de todos os contratos de trabalho, salários, impostos e muito mais em seu nome.
• Plano de saída. Se for necessário abandonar o mercado no país, os custos associados podem ser muito elevados se estiver a operar por conta própria. Com um PEO, não há custos adicionais para si.

Como funciona o PEO?

Através das nossas entidades jurídicas ou em coordenação com parceiros estratégicos, contratamos o seu pessoal em dias e damos-lhe a segurança de ter um empregador local com todos os benefícios exigidos por lei ou superiores. Entretanto, mantém o controlo e a supervisão de todas as suas actividades.

A SERVIAP pode ajudá-lo a expandir a sua actividade para outro país em apenas duas semanas:

• Recrutar. Nós seleccionamos os melhores talentos e você entrevista os candidatos finais virtualmente.
• Contratar. Registamos os novos membros da sua equipa como nossos funcionários, cumprindo a 100% as leis e regulamentos locais.

• Equipar. Encontramos e fornecemos qualquer equipamento, serviços de Internet e qualquer outra infra-estrutura de que necessite.
• Gerir. O seu gestor de conta fará alterações na sua equipa, facilitará os bónus, as férias ou qualquer outra coisa. Basta pedir e nós faremos com que isso aconteça.

Veja como funciona o PEO internacional

Chegou a altura de contornar as dores de cabeça da expansão internacional. A American International PEO pode ajudá-lo a entrar em novos mercados em todo o mundo, de forma rápida e em conformidade.

/// Incorporar vídeo: https://youtu.be/ol6KlszLny4 ///

Porquê escolher a SERVIAP?

Com mais de 10 anos de experiência no mercado e tecnologia avançada, seremos o seu parceiro dedicado para apoiar e simplificar o processo de expansão. Eis apenas algumas razões para escolher a SERVIAP como o seu PEO internacional preferido:

• Suporte Premium 24/7. As nossas equipas fornecem o mais elevado nível de apoio para si e para os seus valiosos funcionários – em qualquer lugar, a qualquer hora.
• Pacotes de benefícios abrangentes. Atrair talentos de alto nível em todo o mundo com a nossa gama competitiva de ofertas de benefícios compatíveis.
• Especialistas experientes. A nossa infra-estrutura global estabelecida e as nossas capacidades em países de todo o mundo significam que pode escalar praticamente em qualquer lugar.
• Soluções de contratação. Através da nossa solução de contratação exclusiva, encontrará os melhores talentos do mundo na ponta dos seus dedos.
• Ponto de contacto único. Tem um gestor de serviço ao cliente dedicado à sua conta e o seu pessoal tem um Parceiro Comercial de Recursos Humanos (HRBP) no seu país para tratar das suas necessidades.

• Reduzir os custos. Em vez de abrir uma sucursal / entidade jurídica, ajudamo-lo a contratar o pessoal em seu nome em poucos dias.
• Experiência inigualável. Beneficie das nossas equipas de especialistas no país, em quem pode confiar para o ajudar a navegar em novos mercados.
• Nuvem NYRH. A nossa plataforma tecnológica, NYRH Cloud®, fornece todas as informações dos seus empregados online num único local. Obtenha um acesso cómodo e a pedido aos relatórios, converse directamente com os seus executivos e muito mais.
• Redução dos riscos. Transfira a preocupação dos seus ombros para os nossos.

Executivos de conta dedicados

Para agilizar o processo e garantir que os nossos clientes têm tudo o que precisam, temos o prazer de oferecer Executivos de Conta dedicados a cada projecto de expansão. O seu Executivo de Contas bilingue será o seu parceiro de confiança durante todo o processo, trazendo anos de experiência e conhecimento para a mesa. O seu executivo estará disponível para o acompanhar passo a passo no processo e responder a todas as suas perguntas ao longo do mesmo.

SERVIAP Soluções de recursos humanos

Quando trabalha connosco, os empregados do PEO são geridos directamente por si. A SERVIAP apoia as suas contratações e despedimentos, embora a decisão final seja sempre sua. Pode contar com a SERVIAP para o aconselhar:

• Planos de melhoria do desempenho
• Legislação laboral local
• Custos de rescisão
• Conformidade com a COVID 19
• Apoio à baixa por doença
• Seguro de saúde
• Prestações acessórias
• Férias
• Maternidade
• TDF
• Visitas mensais de cortesia
• E mais