Gerir toda a sua equipa global numa única plataforma
Lidar com RH pode ser complicado. E quando se trata de gerir uma equipa internacional, as coisas tornam-se ainda mais complicadas. Felizmente, os dias de gestão manual dos seus empregados acabaram
Descubra tudo o que pode fazer com Nyrhcloud
Automatizar o cálculo da folha de pagamento
O nosso sistema faz um aperto dos números por si, assegurando que os seus empregados são pagos na totalidade.
Administrar benefícios
Processe toda a sua equipa de seguros de saúde, contas de reforma, férias, tempo livre pago, licença parental, e outros benefícios de RH em apenas alguns cliques.
Fique de olho no que é importante
Ganhe pleno acesso e visibilidade sobre os seus projectos empresariais.
Adeus relatório manual
Construir relatórios comerciais elegantes e eficientes.
Assistência em caso de cessação de funções e cessação de funções
Acabar uma relação de trabalho com um empregado da forma mais suave possível. Asseguramos que você e o seu empregado despedido estejam legalmente cobertos.
Porquê NyrHcloud?
Apoio Premium
Os nossos elevados padrões de segurança protegem a sua informação de terceiros
Aceda a qualquer momento, não importa onde se encontre
Colocamos a "nuvem" em NyrHCloud. Tudo o que precisa para iniciar sessão é uma ligação à Internet
Apoio técnico
Tem uma pergunta? A nossa equipa de apoio ao cliente está pronta a responder a todas as suas dúvidas
Perguntas mais frequentes
Apenas oferecemos a nossa plataforma de RH como parte dos nossos serviços EOR e PEO globais.
Orgulhamo-nos de oferecer um serviço personalizado a cada um dos nossos clientes. Os nossos honorários variam de acordo com as necessidades específicas dos nossos clientes. Contacte-nos para mais informações sobre como o podemos ajudar a expandir o seu negócio hoje.
Se estiver pronto para começar a expandir o seu negócio connosco, clique no botão "Começar" no seu canto superior direito e preencha um formulário de contacto rápido. A nossa equipa de vendas entrará em contacto consigo o mais rapidamente possível.