Encontrar os melhores talentos do mundo. Literalmente
Quer as pessoas mais qualificadas para o trabalho. Fazemo-lo acontecer. Encontramos e seleccionamos candidatos em seu nome com base nas suas necessidades específicas, certificando-nos de que obtém apenas o melhor.
O que é que fazemos
Ajudamos os nossos clientes a contratar empregados de todo o mundo. Assumimos a responsabilidade de recrutamento, rastreio e entrevista, ao mesmo tempo que fornecemos as ferramentas necessárias para criar ofertas de emprego atractivas e atractivas que se destaquem da concorrência.
Como o fazemos
Em primeiro lugar, é importante para nós compreender plenamente as suas necessidades de contratação antes de iniciar o processo de recrutamento. Por exemplo, os seus empregados irão trabalhar em casa, no escritório, ou em ambos?
Depois revemos o pacote de salários e benefícios que está preparado para oferecer a novas contratações. Teremos todo o prazer em ajudá-lo em qualquer assunto relativo à investigação local e às estimativas de custos neste momento.
Eis uma análise resumida do nosso processo de recrutamento
Emprego pós-colocação
Entrega-nos a descrição do trabalho incluindo a experiência desejada, requisitos e expectativas. Asseguramos a partilha do posto de trabalho em vários canais, permitindo aos candidatos potenciais alguns dias para apresentarem as suas candidaturas.
Rastreio preliminar
Assim que começamos a receber candidaturas, analisamo-las uma a uma para nos certificarmos de que satisfazem os seus requisitos básicos. Depois seleccionamos os candidatos mais qualificados e agendamos entrevistas em vídeo com eles.
Entrevista aprofundada ao candidato
Entrevistamos os candidatos através de vídeo presencial e avaliamos as suas competências em tempo real para assegurar que possuem as qualidades e conhecimentos desejados. Realizamos a maioria das entrevistas em inglês para medir a proficiência linguística.
Avaliação e relatórios
Em seguida, geramos e enviamos-lhe um relatório detalhado com as nossas observações e descrições com base nas informações recolhidas a partir do currículo do candidato, carta de apresentação e entrevista. Se nesta fase tiver vontade de entrevistar o candidato pessoalmente, podemos marcar uma entrevista 1:1 entre os dois.
Oferta de emprego e assinatura de contrato
Uma vez decidido sobre um candidato, começamos a redigir uma ordem de serviço contendo as condições de emprego para que assine e aprove. Isto permite-nos criar a oferta de emprego e subsequente contrato de trabalho em conformidade com as leis locais para que o seu novo contratado possa começar a trabalhar para si o mais rapidamente possível.
Perguntas mais frequentes
Sim, como o seu EOR nós pode legalmente contratar empregados em o seu em nome de com sede em em o seu específico requerimentos.
Se você é pronto para início em expansão o seu negócio com nós clique em o “Obter iniciado” botão em o seu topo direita canto e preencher fora a rápido contacto formulário. O nosso vendas equipa irá obter em toque com você como em breve como possível.
Nós orgulho nós próprios em oferta personalizado serviço para cada de o nosso clientes. O nosso taxas variam dependendo em o específico necessidades de o nosso clientes. Contacto nós para mais informação em como nós pode ajuda você expandir o seu negócio hoje.
If you are interested in hiring staff overseas and would like to speak to one of our sales executives, book a call in today.