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¿Cuál es la jornada laboral media en México?
– La jornada laboral máxima en México es de 48 horas semanales .
Más información: Infografía: Horas de trabajo en América Latina por países 2025
¿Cuál es el salario mínimo en México?
– El salario mínimo en México es de 278,00MXN al día; (13,80 US$ aprox.) mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte es de 419,88 MXN al día. (20,84 US$ aprox.) en 2025.
¿Cuáles son los documentos de incorporación obligatorios al contratar nuevos empleados en México?
Los documentos de incorporación para los nuevos empleados en el país pueden incluir:
- DNI o pasaporte
- Visado de trabajo o permiso de residencia
- Número de la Seguridad Social (SSN) o equivalente
- Número de identificación fiscal (NIF)
- Datos de la cuenta bancaria
- Certificados académicos y diplomas
- Referencias de empleos anteriores o cartas de experiencia
- Reconocimiento médico
¿De cuánto es el bono anual promedio en Mexico?
Aguinaldo anual obligatorio conforme al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada 2025.
Importe: Mínimo 15 días de salario.
¿Qué tipos de permisos de trabajo y visados se necesitan en México?
– Proceso inicial del visado:
- Presentación del INM → Cita en el consulado → Entrada → Canje por residencia.
- Biometría (CURP, Tarjeta de Residencia), SAT y alta en el IMSS.
- El empresario sólo puede contratar a un 10% de trabajadores extranjeros (según la legislación laboral).
Documentos:
- Copia completa del pasaporte, oferta de trabajo, salario, dirección, NUT, tasa de visado.
Tiempo de procesamiento: de 2 a 11 meses.
Renovación:
- Serviap se encarga de la mayoría de los trámites; tarda entre 10 y 15 días.
- Incluye la actualización de datos biométricos y formularios.
Visados familiares: Prueba del vínculo familiar + documentos apostillados y traducidos.
¿Cuáles son los permisos obligatorios de los trabajadores en México?
Vacaciones anuales
Derecho: Comienza con 12 días el primer año, aumenta progresivamente (máximo 30 días).
Requisitos: Después de 1 año.
Permiso de maternidad
- 12 semanas en total (6 antes + 6 después); hasta 8 después por incapacidad.
- 100% del salario pagado por el IMSS.
- Lactancia materna: 2 pausas al día durante 30 minutos hasta los 6 meses.
Permiso de paternidad
- 5 días laborables retribuidos (nacimiento o adopción).
Permiso por adopción
- Madre: 6 semanas.
- Padre: 5 días laborables.
