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¿Cuál es la jornada laboral media en Colombia?
– La jornada laboral máxima en Colombia es de 46 horas semanales.
Más información: Infografía: Horas de trabajo en América Latina por países 2025
¿Cuál es el salario mínimo en Colombia?
– El salario mínimo en Colombia es de COP 1.423.500 (340,85 US$ aprox.) en 2025.
¿Cuáles son los documentos obligatorios para la contratación de nuevos empleados en Colombia?
Los documentos de incorporación para los nuevos empleados en Colombia pueden incluir:
- DNI o pasaporte
- Visado de trabajo o permiso de residencia
- Número de la Seguridad Social (SSN) o equivalente
- Número de identificación fiscal (NIF)
- Datos de la cuenta bancaria
- Certificados académicos y diplomas
- Referencias de empleos anteriores o cartas de experiencia
- Reconocimiento médico
¿De cuánto es el bono anual promedio en Colombia?
“Prima de Servicios” obligatoria (salario 13°) según el Art. 306 DEL CCT.
Equivalente a un mes de salario.
Se paga en dos partes: la mitad en junio y la otra mitad en diciembre.
¿Qué tipos de permisos de trabajo y visados se necesitan en Colombia?
– Proceso inicial:
- Solicitud de visado en el sitio del Ministerio de Asuntos Exteriores → Expedición del visado → Cédula de extranjería.
Documentos:
- Foto, pasaporte, título, certificados de trabajo, carta de justificación, extractos bancarios del empleador, contrato de trabajo.
Tasas:
- Solicitud: 54 USD; Emisión: 270 USD.
Tiempo de tramitación: ~30 días naturales.
Renovación: Tratada como una nueva solicitud (sin proceso simplificado).
Familia: Requiere certificados de matrimonio/nacimiento apostillados y traducidos.
¿Cuáles son los permisos obligatorios de los trabajadores en Colombia?
Vacaciones anuales
Derecho: 15 días laborables al año.
Requisitos: Después de 1 año.
Permiso de maternidad
- 18 semanas en total (1-2 pre + 16-17 post).
- Prórrogas por parto prematuro/múltiple o discapacidad.
- Sueldo pagado al 100%; se requiere certificado médico.
Permiso de paternidad
- 2 semanas.
- Opción de permiso parental compartido: 6 semanas compartibles después de que la madre se tome 12.
Permiso por adopción
- 12 semanas para los padres adoptivos (salario del 100%).
Permiso de lactancia
- Dos descansos de 30 minutos al día durante 6 meses.
Baja por aborto
- De 2 a 4 semanas con certificado médico.
