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¿Cuál es la jornada laboral media en Brasil?
– La jornada laboral máxima en Brasil es de 44 horas semanales.
Más información: Infografía: Horas de trabajo en América Latina por países 2025
¿Cuál es el salario mínimo en Brasil?
– El salario mínimo en Brasil es de 1.518,00 BRL (267,47 US$ aprox.) en 2025.
¿Cuáles son los documentos obligatorios para la contratación de nuevos empleados en Brasil?
- Los documentos de ingreso para los nuevos empleados en el país pueden incluir:
Documento Nacional de Identidad o pasaporte - Visado de trabajo o permiso de residencia
- Número de la Seguridad Social (SSN) o equivalente
- Número de identificación fiscal (NIF)
- Datos de la cuenta bancaria
- Certificados académicos y diplomas
- Referencias de empleos anteriores o cartas de experiencia
- Reconocimiento médico
¿De cuánto es el bono anual promedio en Brasil?
- La paga extra del 13º mes se conoce como “13º salário”.
- Prestación obligatoria para todos los trabajadores.
- Equivalente a un mes de salario.
- Se paga en dos plazos:
- Primer plazo: A más tardar el 30 de noviembre.
- Segundo plazo: A más tardar el 20 de diciembre.
¿Qué tipos de permisos de trabajo y visados se necesitan en Brasil?
– Tipo de visado: Visado de trabajo según CLT.
Documentos:
- Oferta de trabajo, pasaporte, diplomas, certificado de la policía, ASO, partida de nacimiento.
- Apostillados: pasaporte, antecedentes penales, experiencia, diploma.
Proceso:
- Incluye los pasos de registro en la Policía Federal y de aprobación del visado.
Tiempo de tramitación: de 30 a 120 días.
Coste: R$7.680 (~$1.450 USD en total para traducción, solicitud, inscripción).
Familiares: Deben solicitar por separado con una carta de invitación y una prueba económica.
¿Cuáles son las bajas laborales obligatorias en Brasil?
Vacaciones anuales
Derecho: Hasta 30 días, reducidos por ausencias.
Requisitos: Después de 12 meses de trabajo.
Permiso de maternidad
- 120 días a partir de la fecha del parto (Art. 7, Const.).
Permiso de paternidad
- 5 días (Art. 10, Ley 10.421/2002).
Permiso por adopción
- 120 días desde la detención judicial.
- El permiso se aplica a un solo hijo; se comparte si hay más de uno.
