Table of Contents
Los mercados latinoamericanos pueden ofrecerle oportunidades de negocio excepcionales para el crecimiento de su empresa, así como éxito comercial. Sin embargo, antes de aventurarse a iniciar operaciones en América Latina, debe analizar las ventajas de invertir en esta región y considerar algunos factores relevantes a la hora de contratar personal en América Latina.
¿Por qué América Latina es una región atractiva para crear una empresa?
América Latina y el Caribe se ha convertido en una de las regiones más atractivas para las inversiones extranjeras, abarcando 33 países, conalgunas de las economías emergentes más importantes del mundo, como Brasil, México, Chile, Colombia, Uruguay, Panamá y Perú.
Según un reciente informe de Naciones Unidas, se prevé que el producto interior bruto (PIB) de América Latina y el Caribe crezca un 1,7 por ciento durante 2019 y un 2,3 por ciento en 2020. Además, la inversión extranjera directa (IED) en la región ha aumentado en los últimos cinco años, con un incremento interanual del 13,2%. Este elevado rendimiento se atribuyó principalmente a México y Brasil.
Factores a tener en cuenta al contratar personal en América Latina
Spanish is spoken in almost every country of Latin America―except for Brazil that uses Portuguese as the primary language. Even more, research by EF has revealed that most of the Latin American countries have scored a low performance when it comes to English skills. The average English skills in adults have experienced a decline since 2017.
Como tendrá que contratar mano de obra local para la expansión de su empresa, es esencial que se asocie con expertos en RRHH que puedan comunicarse e interactuar perfectamente con su personal. En este sentido, una PEO internacional puede ofrecerle múltiples ventajas, ya que preparamos ofertas de empleo en el idioma de destino, realizamos entrevistas e incluso gestionamos el proceso de incorporación.
Cultura de trabajo
Uno de los principales aspectos que hay que tener en cuenta es la cultura de trabajo, que varía según el lugar. En algunos países latinoamericanos, como México, Colombia, Uruguay y Costa Rica, los empleados deben trabajar 48 horas semanales. En Chile, los empleados trabajan 45 horas en una semana de seis días. Por tanto, si quiere cumplir las leyes y normativas laborales locales, tendrá que aliarse con una OPE.
También es recomendable conocer las preferencias locales en materia de prestaciones para empleados. La mano de obra latinoamericana tiende a preferir mejores incentivos en el lugar de trabajo. Por este motivo, una PEO internacional puede ayudarle a ofrecer incentivos como seguro médico privado, seguro de vida, alquiler de oficinas e incluso patrocinio de visados.
¿Cuáles son las principales industrias de América Latina?
En 2018, la industria manufacturera se consolidó como el principal sector objetivo de la inversión extranjera, representando el 47% de las entradas de IED. En el caso de México, las empresas pueden aprovechar el bajo coste de fabricación -con servicios de alta calidad- en comparación con muchas otras economías. Además, Colombia ofrece beneficios en la producción con oportunidades competitivas en costes.
Alimentación y agricultura
En América Latina, los sectores agrícola y alimentario también representan una gran oportunidad de inversión. Por ejemplo, Argentina es uno de los principales países del mundo con mayor producción y exportaciones en el sector agroalimentario, comocereales, grasas animales/vegetales, carne, pescado, semillas oleaginosas y forrajes.
Servicios y productos
El sector minorista experimentó un crecimiento en América Latina, especialmente en las ventas de comercio electrónico al por menor, que representan de hecho el segundo mercado de más rápido crecimiento a escala mundial. Algunos de los servicios y productos más vendidos en la región son los productos de belleza y cuidado personal, las bebidas energéticas, los productos farmacéuticos, los ordenadores portátiles y los teléfonos inteligentes.
No obstante, otras industrias punteras en América Latina son:
- Turismo
- Minería
- Productos químicos
- Transporte
- Construcción
- Energías limpias (Recursos naturales)
