Blog

Panorama fiscal de Bangladesh

Read

0
(0)

Panorama fiscal de Bangladesh

Al igual que otros países, Bangladesh ha establecido un sistema de leyes fiscales que se aplican a los ingresos personales y empresariales. Los sistemas fiscales pueden desempeñar un papel importante a la hora de determinar si un país es competitivo en un contexto internacional para las empresas que desean trasladarse o abrir una nueva entidad.

Este resumen fiscal analizará las tres categorías más importantes de leyes fiscales en Bangladesh: impuestos personales, impuestos de sociedades e impuestos sobre el valor añadido.

SERVIAP puede ayudarle con sus necesidades de expansión global. Contáctenos hoy para saber cómo puede expandir su negocio con PEO en Bangladesh.

Impuestos personales en Bangladesh

Esto es todo lo que necesita saber sobre los impuestos personales en Bangladesh:

¿A quién se grava?

En Bangladesh, tanto los residentes como los no residentes están sujetos a impuestos sobre todos los ingresos generados en el país. Para ser considerado residente, un trabajador debe vivir en Bangladesh al menos 182 días al año.

¿Cuál es el tipo impositivo?

El tipo del impuesto sobre la renta de los residentes en Bangladesh se basa en el incremento de los ingresos:

  • Hasta 250.000 takas: 0% de impuestos
  • De 250.000 a 400.000 takas: 10% de impuestos
  • De 400.000 a 500.000 takas: 15% de impuestos
  • De 500.000 a 600.000 takas: 20% de impuestos
  • De 600.000 a 3.000.000 de takas: 25% de impuestos
  • Más de 3.000.000 de takas: 30% de impuestos

Los no residentes tributan a un tipo fijo del 30% sobre todos los ingresos.

Se aplica un recargo fiscal a todo patrimonio neto que supere los 22,5 millones de taka. El recargo se aplica en incrementos de entre el 10% y el 30%, en función del patrimonio global evaluado.

Renta nacional frente a renta internacional

A los residentes en Bangladesh se les evalúa tanto la renta nacional como la mundial. Sin embargo, las personas que pagan impuestos a países extranjeros pueden reclamar un crédito fiscal si existe un tratado de doble imposición entre Bangladesh y el país pagador.

Plusvalías, exenciones y otras consideraciones

En Bangladesh, las plusvalías suelen tributar al tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas. Sin embargo, los activos mantenidos durante más de cinco años tributan al tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas o al 15%, el menor de los dos.

Un residente en Bangladesh puede deducir el impuesto sobre la renta pagado por los ingresos procedentes del extranjero de su deuda tributaria en Bangladesh. La cuantía del crédito es la menor entre el impuesto sobre la renta pagado en el extranjero y el impuesto de Bangladesh pagadero sobre la renta de fuente extranjera.

Impuesto de sociedades en Bangladesh

Aquí tiene todo lo que necesita saber sobre el impuesto de sociedades en Bangladesh:

¿A quién se grava?

Bangladesh grava a las empresas residentes, es decir, aquellas que cumplen una de las siguientes condiciones:

  • La empresa está legalmente constituida en Bangladesh
  • El lugar de gestión o control se encuentra en Bangladesh
  • Establecimiento permanente de una entidad extranjera que opera en Bangladesh

Las empresas residentes tributan por la renta mundial. Si existe un convenio de doble imposición entre Bangladesh y una empresa residente en un país extranjero, por lo general, sólo son imponibles los beneficios empresariales de un establecimiento permanente en Bangladesh. Las rentas extranjeras pueden compensarse.

¿Cuál es el tipo impositivo?

Los tipos del impuesto de sociedades varían en Bangladesh en función del tipo de entidad y de su sector de actividad.

  • Las empresas que cotizan en bolsa tributan a un tipo del 22,5%.
  • Los bancos, compañías de seguros e instituciones financieras tributan al 40%, a menos que coticen en bolsa, en cuyo caso el tipo impositivo es del 37,5%.
  • Las empresas de telefonía móvil cotizadas tributan al 40%.
  • Las empresas de telefonía móvil que no cotizan en bolsa y los fabricantes de cigarrillos tributan al 45%.
  • Las sociedades de responsabilidad limitada y las sucursales de empresas extranjeras tributan al 30%.

Los dividendos percibidos de empresas residentes se gravan generalmente a un tipo del 20%.

Las plusvalías se gravan a un tipo del 15%, aunque existen algunas exenciones.

¿Qué es la base imponible?

Todos los ingresos generados a partir de fuentes radicadas en Bangladesh se consideran imponibles con arreglo a la legislación fiscal de este país. Además, la renta mundial también es imponible a menos que se paguen impuestos a un país extranjero con el que Bangladesh haya establecido un convenio de doble imposición.

Los ingresos imponibles incluyen los ingresos empresariales, las plusvalías y otros ingresos.

Incentivos y deducciones fiscales

Bangladesh ha introducido una moratoria del 100% del impuesto de sociedades durante 10 años para las empresas manufactureras de nueva creación en los siguientes sectores, siempre que se cumplan ciertos requisitos:

  • Productos de tecnología de la información y la comunicación
  • Fabricación de automóviles
  • Productos agrícolas y lácteos
  • Electrodomésticos e iluminación
  • Hospitales generales y especializados
  • Formación profesional

Este incentivo se introdujo el 1 de julio de 2021.

Impuestos IVA Bangladesh

Los impuestos sobre el valor añadido, más conocidos como impuestos sobre el IVA, son una forma común de impuesto sobre el consumo. Esto es lo que debe saber sobre los impuestos del IVA en Bangladesh:

¿A quién se grava?

El IVA grava la mayoría de los productos y servicios en Bangladesh. Las empresas que facturan más de 8.000.000 de taka deben registrarse a efectos del IVA. Los proveedores que facturen entre 2.400.000 y 8.000.000 de takas pueden inscribirse voluntariamente en el IVA o pagar un recargo del 3%.

Las declaraciones del IVA son mensuales y deben presentarse en el plazo de 15 días naturales del mes siguiente.

¿Cuál es el tipo impositivo?

El tipo impositivo del IVA en Bangladesh es del 15%.

Existen tipos reducidos de IVA para determinados bienes y servicios. Los tipos reducidos se fijan en el 5%, el 7,5% y el 10%, en función del bien o servicio suministrado.

¿Es Bangladesh adecuado para su empresa?

SERVIAP es una Organización Profesional de Empleadores (PEO) líder, lista para ayudar a su negocio a expandir sus operaciones en todo el hemisferio occidental. PEO es un modelo de co-empleo, donde asumimos la responsabilidad total de su talento, permitiéndole centrarse en las actividades estratégicas de su organización.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre cómo puede ampliar su negocio en Bangladesh.

Contáctanos

¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuarlo!

Promedio de puntuación 0 / 5. Recuento de votos: 0

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

Ya que has encontrado útil este contenido...

¡Sígueme en los medios sociales!

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Artículos

Mantente informado sobre los temas actuales del mundo de la expansión mundial.

Global Leadership Strategies for International Expansion

Sin categorizar

0 (0) Scaling internationally isn’t just about entering new markets—it’s about transforming how you lead. The way you communicate, motivate, and build trust can determine...

Leer nota

Cómo afectan los aranceles a la economía mundial: Consecuencias para los Equipos Internacionales

EOR global

Los aranceles, antes utilizados para proteger a las industrias locales, son ahora poderosas palancas que influyen en la expansión.

Leer nota

¿Qué es la neurodiversidad en el lugar de trabajo y cómo apoyarla?

Talent Acquisition

Fomentar un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo significa ir más allá del cumplimiento y celebrar activamente la neurodiversidad en el lugar de trabajo.

Leer nota

Servicios PEO vs EOR: 2 Opciones a Elegir

EOR global, International PEO

Comprender las diferencias clave entre los servicios PEO y EOR es crucial a la hora de elegir la solución adecuada para tu empresa.

Leer nota

¿Cómo las tarifas de Estados Unidos benefician a Canadá y México? Una ventaja estratégica para el comercio

Noticias

0 (0) Las tarifas de Estados Unidos impuestas a otros países fortalecen la posición de México y Canadá como socios clave para empresas que buscan...

Leer nota

6 documentos esenciales para contratar empleados en el extranjero

Contratación, Talent Acquisition, Visados e inmigración

Descubre los documentos clave y los pasos esenciales para contratar empleados en el extranjero con empresas globales.

Leer nota

Tendencias en contratación global para 2025: ¿Qué Industrias Lideran la Expansión Internacional?

EOR global, International PEO

En 2025, muchos sectores estarán a la vanguardia de la expansión internacional y las tendencias de contratación global, desde los sectores tecnológicos hasta los manifuctureros.

Leer nota

Infografía: Jornada Laboral en América Latina por países

Infografía, International PEO

La jornada laboral máxima en América Latina varía de un país a otro. Conocer las prácticas laborales es esencial para entrar con éxito en los...

Leer nota

Contratación en Colombia: 10 factores clave que debes conocer de antemano

Noticias Colombia, Talent Acquisition

Descubre aspectos clave para la contratación en Colombia según el ranking Business Ready 2024 del Banco Mundial.

Leer nota

¿Cómo funciona el EOR? Guía fácil en 6 pasos

EOR global, International PEO

Un EOR te ayuda a entrar en nuevos mercados en cuestión de semanas o incluso días. Pero, ¿sabes cómo funciona el EOR?

Leer nota

Nueva “Unidad de Medida y Actualización” en México: Lo que significa para los empleadores

EOR global, Noticias México, outsourcing de nómina

El índice "Unidad de Medida y Actualización" se incrementó un 4,21% en 2025 y se refleja en el aumento del pago de multas y otras...

Leer nota

Borderless Talks Ep. 4: Los principales errores de expansión global que debes evitar en 2025

Destacado, EOR global, Podcast

Escucha el cuarto episodio de Borderless Talks con el experto en expansión global, Klaus Wehage.

Leer nota
Licencia por maternidad en el mundo

Infografías: Estándares Internacionales de Licencia por Maternidad

EOR global

Explora nuestros mapas para descubrir las principales diferencias en las normativas sobre los derechos de licencia por maternidad a nivel internacional.

Leer nota

Borderless Talks Episodio. 3: Zain Ali habla sobre Soluciones de Contratación Global

Destacado, Podcast

Escucha el tercer episodio de Borderless Talks con Zain Ali, CEO de Centuro Global.

Leer nota

5 principales destinos para nómadas digitales en Sudamérica

Sin categorizar

¿Buscas tu próximo lugar para trabajar, vivir o contratar? Aquí tienes nuestra selección de los mejores destinos para nómadas digitales en Sudamérica para 2025.

Leer nota

6 consejos de Papá Noel para la creación de equipos globales

International PEO, Outsourcingde procesos de contratación (RPO, por sus siglas en inglés)

Papá Noel se asoció con Serviap Global para darte estos importantes consejos sobre la creación de equipos globales en tu empresa.

Leer nota

Nuevo Salario Mínimo en México 2025: Todo lo que necesitas saber

Noticias, Noticias México

México anunció los ajustes al salario mínimo que entrarán en vigor el 1 de enero de 2025.

Leer nota

3 Oportunidades de expansión comercial en América Latina para 2025

EOR global, International PEO, Noticias, Talent Acquisition

Nuestro cofundador y director general, Víctor Anaya, te ayuda a identificar las oportunidades de expansión comercial más eficaces en América Latina y el Caribe antes...

Leer nota

Servicios de EOR a distancia: 5 tendencias clave en el trabajo global

EOR global, International PEO

Muchas tendencias están reconfigurando la mano de obra global, como el apoyo de la IA, los horarios flexibles, el nearshoring y los servicios EOR remotos.

Leer nota

Infografía: ¿Contratar empleados internacionales en América Latina? Encuentra destinos rentables

Infografía, Talent Acquisition, Trabajo a distancia

Encuentra aquí algunas estadísticas a tener en cuenta cuando busques contratar empleados internacionales en América Latina

Leer nota

Nómina Global a Distancia: 7 consejos eficaces para pagar a los empleados globales

EOR global, outsourcing de nómina

Gestionar la nómina global a distancia es un reto polifacético, que te exige implementar soluciones automatizadas y estar al día con la tecnología de nóminas...

Leer nota

Borderless Talks Ep. 2: Carlos Escutia habla sobre los retos globales de las TI

Destacado, Podcast

Escucha el segundo episodio de Borderless Talks con Carlos Escutia, CEO y Fundador de Growrk.

Leer nota

Caso práctico: Servicios globales de EOR para fabricantes de automóviles

Case Studies

Dos empresas fabricantes de automóviles con sede en China necesitaban asistencia en contratación, incorporación y otras soluciones de RRHH para establecer su presencia en Latinoamérica.

Leer nota

Mapa mundial del salario mínimo 2024: actualizaciones en 76 países

Infografía, International PEO

¿Contratas a nivel internacional? Navega por nuestro mapa para descubrir qué países han actualizado recientemente sus salarios mínimos.

Leer nota

6 fantasmas espeluznantes de la contratación a distancia y cómo expulsarlos

Contratación, EOR global, Talent Acquisition, Trabajo a distancia

¿Te asusta la contratación a distancia? He aquí nuestros consejos mágicos para evitar los fantasmas del trabajo a distancia este Halloween

Leer nota

Infografía: Comparación de los costos laborales alrededor del mundo

Infografía

Navega por nuestro mapa interactivo para descubrir los costos laborales en todo el mundo y comparar diferentes oportunidades para contratar talento internacional.

Leer nota

Borderless Talks Ep. 1: Venecia Carrasco habla del Nearshoring en América Latina

Podcast

Escucha el episodio de estreno de Borderless Talks con Venecia Carrasco hablando sobre el nearshoring en América Latina.

Leer nota

Planes para Jubilación de Empleados: Transforma tu empresa con beneficios globales

EOR global, International PEO

Los planes de jubilación para empleados te ayudan a atraer talento de primer nivel al comprometerse con la seguridad financiera a largo plazo de los...

Leer nota

Serviap Global lanza el podcast “Borderless Talks”

Podcast

El podcast mensual tratará temas como la colaboración internacional, historias de emprendedores, buenas prácticas de trabajo y muchos más.

Leer nota

Lo que debes saber sobre el crecimiento de los centros de datos en Costa Rica

EOR global, Noticias Costa Rica

Costa Rica es un interesante mercado de centros de datos en crecimiento en América Latina. Sus principales atributos son la seguridad jurídica, la estabilidad política...

Leer nota