Estudo de caso: Serviços globais de EOR para fabricantes de automóveis

Duas empresas fabricantes de automóveis sediadas na China precisavam de assistência para recrutamento, integração e outras soluções de RH para estabelecer presença na América Latina.
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Área do cliente: Setor de fabricação de automóveis.
Sede do cliente: China.

O caso: Serviços globais de EOR para fabricantes de automóveis

Duas empresas fabricantes de automóveis sediadas na China precisavam de assistência para recrutamento, integração e outras soluções de RH para estabelecer presença na América Latina.

Caso nº 1:

Um fabricante automotivo chinês sediado em Anhui é especializado na produção de uma ampla gama de automóveis, incluindo carros, utilitários esportivos e MPVs comercializados sob sua marca própria. Além disso, o cliente também atende a outras empresas fornecendo veículos e plataformas. O cliente se tornou um dos principais fabricantes de veículos de passageiros da China, solidificando sua posição como um dos principais participantes do setor.

Caso nº 2:

Empresa estatal chinesa especializada na fabricação de veículos comerciais, com sede corporativa em Hunan, o cliente está entre os mais importantes fabricantes de veículos comerciais da China. A experiência principal está na produção de um amplo espectro de veículos comerciais, incluindo caminhões, ônibus e outros veículos especializados.

Dificuldades

Os principais obstáculos incluíam um profundo conhecimento da região na América Latina, bem como uma abordagem dinâmica para selecionar candidatos, contratar, integrar e desligar.

Entre os desafios, estavam:

  • Rápida expansão na América Latina;
  • Demandas de contratação entre regiões;
  • Serviço de EOR em total conformidade com requisitos de transferência de equipe;
  • Identidade cultural para reforçar a confiança da equipe de contratação;
  • Consultoria e entrevistas de demissão profissional, garantindo a precisão durante os processos de rescisão e demissão.
  • Você precisa de respostas rápidas;
  • Conhecimento profundo das leis trabalhistas da América Latina;
  • Experiência no atendimento a clientes chineses.

Soluções

Esses requisitos específicos foram atendidos pela oferta:

Imagem de chão de fábrica de um dos fabricantes de automóveis.
Os serviços EOR ajudam a crescer globalmente
  • Terceirização de processos de recrutamento em 5 países da América Latina;
  • Processo de integração rápido;
  • Garantia de 100% de conformidade legal;
  • Suporte especializado local;
  • Orientação sobre riscos de demissão e cálculo preciso da indenização;
  • Suporte on-line 24 horas por dia pelas equipes globais da Serviap;
  • Compartilhamento da Base de Conhecimento do País;
  • Serviço trilíngue em mandarim, inglês e espanhol.

Fatores importantes para o sucesso

Aqui estão alguns dos principais fatores que tornaram a colaboração com estes fabricantes de automóveis bem sucedida:

  • Experiência regional: Nossos especialistas em contratação no país entendem os requisitos de contratação do cliente e ajudam a navegar em novos mercados e nuances culturais.
  • Suporte em vários idiomas: Nossa equipe que fala chinês, espanhol, inglês e português está sempre à disposição para responder às suas perguntas.
  • Conformidade garantida: Garantimos que todas as leis e normas locais sejam implementadas adequadamente, para que o cliente não tenha com o que se preocupar.
Serviços completos de RH facilitados

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