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O Reino Unido tem muitas vantagens para as empresas que pretendem fazer negócios no país. Para começar, têm a segunda maior força de trabalho da União Europeia.
O país é também um dos poucos que deverá registar um aumento da mão-de-obra nos próximos 15 anos. Um sistema fiscal controlável e infra-estruturas sólidas tornam o Reino Unido uma escolha interessante para as empresas.
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Licenciados em tecnologia e mão-de-obra
O Reino Unido dispõe de uma grande quantidade de mão-de-obra envolvida no sector da tecnologia. Só em 2021, 7,2% da mão-de-obra contribuiu com cerca de 101,8 mil milhões de libras para a economia do Reino Unido. Todas as áreas da força de trabalho tecnológica deverão continuar a expandir-se nos próximos anos, numa média de 2,5% por ano.
Para além da sua grande mão-de-obra qualificada, o custo do emprego no Reino Unido é inferior ao de outros países vizinhos, como a Alemanha, a França, os Países Baixos e a Irlanda, devido ao facto de as contribuições para a segurança social da entidade patronal serem mais baixas.
Sectores chave para a actividade local
Os principais sectores de actividade do Reino Unido incluem:
- Finanças e Banca: Mais de 7% da população activa total do Reino Unido trabalha nos sectores financeiro e bancário. Embora este sector esteja principalmente centrado em Londres, um grande número de empregados trabalha noutras cidades, como Edimburgo, Manchester e Leeds.
- Tecnologias da informação: Este sector registou um enorme crescimento na última década. Representando mais de 7,5% da população activa total, prevê-se que continue a crescer nos próximos anos.
- A construção civil: A construção representa actualmente cerca de 10% da população activa do país. Este trabalho inclui tanto casas novas como reconstruções.
- Cuidados de saúde: Cerca de 12% da população activa do Reino Unido está envolvida neste sector.
Outros sectores importantes incluem a logística, a indústria transformadora e o petróleo e o gás.
Sectores chave para Outsourcing
Os sectores mais comuns para a externalização incluem as TI e a BPO. Estas áreas podem normalmente ser subcontratadas a especialistas de baixo custo que podem desempenhar essencialmente a mesma função que os empregados mais caros. Outras áreas habitualmente subcontratadas incluem os recursos humanos e o serviço de apoio ao cliente.
Normalmente, as empresas de externalização não se estabelecem no Reino Unido porque os trabalhadores ou contratantes para este tipo de modelos empresariais podem ser obtidos em países com custos mais baixos.
Falantes de Inglês
Cerca de 92% da população do Reino Unido tem o inglês como língua materna. Os restantes 8% que não afirmam que esta é a sua primeira língua falam geralmente “bem” ou “muito bem” inglês.
Salários Médios
O salário médio anual no Reino Unido é de 29 600 libras esterlinas, de acordo com um inquérito recente. No entanto, os salários variam significativamente consoante o tipo de cargo ocupado. Um engenheiro informático altamente qualificado pode esperar um salário de 48 000 libras esterlinas, enquanto um enfermeiro pode ganhar 31 000 libras esterlinas.
Cidades proeminentes para negócios
Há uma série de cidades no Reino Unido que apresentam vantagens significativas para as organizações que procuram fazer negócios no país. Estes incluem:
- Milton Keynes: Esta cidade é conhecida pelos seus sectores científico, profissional, retalhista e técnico. Há uma série de grandes empresas que chamam a cidade de lar, incluindo Argos, Domino’s Pizza, Mercedes Benz e Suzuki. Em média, 42% das novas empresas criadas em Milton Keynes sobrevivem ao fim de cinco anos.
- Londres: Conhecida como um dos principais actores nacionais e internacionais no domínio das finanças, Londres também tem muita actividade nos sectores dos media, da tecnologia e do turismo. A cidade é responsável por 30% do PIB do país.
- Sheffield: Embora anteriormente dominada por fabricantes de aço, esta cidade evoluiu como um centro acolhedor para empresas em fase de arranque, especialmente nos sectores do desporto e da indústria transformadora. A cidade é conhecida pelas suas competências tecnológicas avançadas, nomeadamente no domínio da produção.
Outras cidades populares entre as empresas incluem Leeds, Bristol e Manchester.
Taxas de rotatividade
O volume de negócios nas indústrias do Reino Unido é relativamente baixo, especialmente nos sectores dos serviços financeiros, TI, cuidados de saúde e educação. Os sectores com maior volume de negócios incluem as indústrias extractivas e as artes e espectáculos.
As empresas podem esperar reter os trabalhadores quando existe uma cultura de bons benefícios, oportunidades de progressão e uma base salarial sólida.
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