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O Brasil é aclamado como um dos principais países para o desenvolvimento de software e talento tecnológico. É por isso que muitas empresas com sede nos EUA estão a considerar cidades cosmopolitas, como São Paulo, para externalizar serviços.
Se está a considerar fazer negócios no Brasil, é importante compreender as tendências do capital humano no país. Aqui está tudo o que precisa de saber.
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Técnicos graduados e força de trabalho
O Brasil tem feito um grande trabalho nos últimos anos, aumentando o foco no ensino superior, especificamente no sector da tecnologia. Alguns factos impressionantes sobre o país incluem:
- A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) classificou-se recentemente como a quinta melhor universidade de toda a América Latina.
- A Universidade de São Paulo classifica-se como uma das melhores universidades do mundo.
- Os trabalhadores brasileiros estão preparados com mentalidades semelhantes às dos trabalhadores americanos. São encarregados de se concentrarem na criatividade e inovação. Isto ajuda os trabalhadores a desenvolverem-se como indivíduos, o que leva a que indivíduos brilhantes e talentosos saiam do país.
- O Brasil ocupava o segundo lugar em toda a América Latina como um país emergente no campo da tecnologia.
- Existem 90 parques tecnológicos que foram construídos nos últimos anos em todo o Brasil. Estes incluem centros de investigação e escritórios para empresas de tecnologia.
Sectores chave para a actividade local
O Brasil tem uma economia muito diversificada para corresponder à sua população diversificada. Aqui está uma visão geral dos principais sectores de actividade do país:
- Fabrico: Embora o crescimento neste sector tenha abrandado nos últimos anos, ainda é muito forte. Tem sido especialmente forte nos últimos tempos no campo da construção.
- Indústria: O Brasil tem um enorme sector industrial. Eles são um dos líderes mundiais na produção de aço e ferro, bem como na montagem de automóveis.
- Mineração e Refinação: O Brasil é grande na mineração e refinação de produtos derivados do petróleo. São um grande exportador de petróleo e têm mais de 10 refinarias localizadas em todo o país.
- Farmacêuticos: São Paulo é o lar de uma série de empresas farmacêuticas de propriedade estrangeira. Estas empresas têm fábricas e laboratórios que estão sediados no Brasil.
Sectores chave para Outsourcing
As tecnologias de informação, software e outros serviços na indústria tecnológica são os principais sectores de externalização no Brasil. O governo tem trabalhado arduamente nos últimos anos para atrair empresas a enviar o seu trabalho para o país, promovendo vários incentivos fiscais para o fazer.
Uma das principais atracções para as empresas no Brasil é a infra-estrutura de telecomunicações de última geração do país. Há 20 anos, a indústria recebeu milhares de milhões de dólares de investimento quando foi privatizada.
Para além do trabalho técnico, o Brasil é também um viveiro para os serviços bancários. A indústria bancária no Brasil está entre as mais automatizadas do mundo, o que a torna um óptimo lugar para os serviços tecnológicos também nesse sector.
Falantes de Inglês
O Brasil é o único país da América Latina cuja língua materna não é o espanhol. A língua oficial do país é o português.
No entanto, tal como outros países latino-americanos, o inglês é a segunda língua mais falada no Brasil. Uma grande razão para isto é que o ensino de línguas é necessário nas escolas brasileiras. As crianças têm de aprender uma segunda língua desde tenra idade, e o inglês é muitas vezes a língua que aprendem.
O inglês não é tão comum no Brasil como em alguns outros países, mas muitos trabalhadores na área da tecnologia podem falar fluentemente.
Salários Médios
Os salários dos trabalhadores brasileiros são muito inferiores aos dos seus homólogos americanos. Embora o salário médio de um programador de software nos EUA seja de cerca de $86.005 por ano, é muito mais baixo no Brasil. O mesmo trabalhador teria em média cerca de 103.000 reais por ano – o equivalente a cerca de 18.000 dólares americanos por ano.
Algumas outras comparações de salários:
- Os novos engenheiros de software ganham cerca de $7.917 por ano no Brasil, em comparação com $84.044 nos E.U.A.
- Os engenheiros de software de nível médio ganham $14.251 no Brasil, em comparação com $95.302 nos E.U.A.
- A média de engenheiros de software de nível superior é de $19.356 no Brasil, em comparação com $114.238 nos Estados Unidos.
Embora as faixas salariais variem, evidentemente, dependendo da localização, ainda são muito mais baixas do que os salários dos EUA para os mesmos empregos.
Cidades proeminentes para negócios
São Paulo é o primeiro lugar onde muitas empresas procuram talento em TI no Brasil. Esta é a maior cidade do Brasil e uma meca da vida cosmopolita. Pode encontrar muitos talentos informáticos em São Paulo, embora possa custar mais dinheiro do que em outras regiões do país.
Algumas outras cidades de topo para negócios no Brasil incluem:
- Rio de Janeiro: A Reuters referiu-se recentemente a esta cidade costeira como a Praia do Silício. A cidade é o lar de alguns dos mais bem sucedidos startups em tecnologia. Isto faz com que seja o lar de uma grande reserva de talentos tecnológicos de alta qualidade.
- Recife: O Recife é o centro comercial da região nordeste do Brasil. É reconhecido como um líder internacional para as tecnologias de comunicação e informação.
- Belo Horizonte: O sector dos serviços nesta cidade é responsável por 85% do PIB total. É também conhecida por produzir startups de tecnologia de sucesso.
Taxas de rotatividade
As taxas de atrito são frequentemente elevadas em países que são pontos quentes para a externalização de TI. No entanto, o mercado no Brasil não é tão competitivo como em países como a Índia, o que faz baixar substancialmente a taxa de facturação. De facto, a taxa de desgaste no sector tecnológico do Brasil é extremamente baixa, com apenas 5%.
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