Blog

Compreender a externalização nearshore – nearshoring

Read

Tudo sobre Nearshore Outsourcing
0
(0)

Outsourcing é um termo familiar para muitos empresários, mas a externalização nearshore é relativamente nova. Essencialmente, o nearshoring realiza a mesma coisa que o outsourcing tradicional. Permite às empresas poupar dinheiro e ganhar eficiência através de parcerias com empresas de todo o mundo para assumirem determinadas funções da empresa. Mas o que é exactamente a externalização nearshore, e porque deve considerá-la para o seu negócio? Aqui está tudo o que precisa de saber.

SERVIAP pode ajudar com as suas necessidades de expansão global. Contacte-nos hojepara saber como pode expandir o seu negócio com PEO na América do Sul e América Latina.

O que é Nearshore Outsourcing?

Tal como a externalização tradicional, o nearshoring envolve a externalização de vários processos de um negócio para empresas de outros países. É tipicamente utilizado no campo da tecnologia, mais popularmente para centros de chamadas e funções de TI.

A grande diferença entre o nearshoring e o outsourcing tradicional é a distância entre as duas empresas. Como o nome indica, a nearshoring envolve a contratação dos serviços de uma empresa de outsourcing num país vizinho.

Nalguns casos, o país de externalização pode partilhar uma fronteira com a base principal da empresa – ou pode estar relativamente perto dela. Nos Estados Unidos, por exemplo, uma empresa de externalização nearshore poderia estar localizada no México, América Latina ou América do Sul. A contratação de uma empresa na Índia ou na China, pelo contrário, seria considerada externalização tradicional ou “offshoring”.

Benefícios do Nearshore Outsourcing

Há muitos benefícios que podem ser realizados através da contratação de uma empresa de externalização nearshore, incluindo

Fusos horários semelhantes

Quando as empresas perto da costa subcontratam, estão frequentemente a contratar uma empresa que se encontra num fuso horário semelhante ao local onde operam. Por exemplo, muitas partes da América Latina e da América do Sul têm os mesmos fusos horários ou apenas ligeiramente diferentes dos dos EUA.

Isto significa que os horários normais de trabalho são tradicionalmente os mesmos, facilitando a comunicação da empresa contratante com os empregados da empresa nearshore. Isto aumenta a eficiência das operações, o que pode levar a enormes poupanças de custos e a menos dores de cabeça ajustadas ao tempo.

Mais fácil de visitar

Uma vez que os países próximos estão localizados mais perto da empresa contratante, isto permite viagens mais fáceis entre os dois locais. A empresa nearshore pode acolher os seus clientes para visitas no local, formações no local, e reuniões de colaboração presencial.

A proximidade e a facilidade de visitar um local de nearshoring pode proporcionar à empresa contratante uma oportunidade de supervisão mais directa e controlo do processo sobre os seus produtos e serviços, ao mesmo tempo que reduz os custos associados às viagens – preparados para o offshoring.

Taxas mais baixas para Direitos e Alfândegas

Quando os bens e serviços viajam entre as fronteiras de dois países, a empresa importadora tem frequentemente de pagar direitos e taxas alfandegárias. Quanto mais tempo estas coisas viajam, mais são normalmente cobradas.

Ao optar pela externalização nearshore, pode reduzir estes custos, que de outra forma podem somar-se rapidamente. Isto pode não ser uma grande preocupação para as empresas que estão a externalizar apenas serviços como as TI em comparação com o fabrico, mas continua a ser uma consideração importante.

Similitudes linguísticas e culturais

Outro grande benefício da nearshoring são as semelhanças culturais entre os dois países. A cultura dos países latino-americanos e sul-americanos em comparação com os EUA pode ser bastante diferente em certos aspectos. Mas, ao mesmo tempo, existem muitas semelhanças entre elas – e menos disparidades culturais do que, digamos, entre os E.U.A. e a China.

As semelhanças culturais são muito importantes quando se trata de comunicar entre os seus empregados e os da empresa nearshore outsourcing. Quanto mais estes dois grupos se conseguirem relacionar, melhor serão capazes de comunicar e trabalhar juntos.

Os países localizados perto dos EUA também são mais propensos a falar inglês fluentemente. O inglês está a ser ensinado a níveis cada vez mais elevados em todos os países latinos e sul-americanos desde a mais tenra idade.

Continuação da Tecnologia

No mundo digital actual, é essencial que as perturbações digitais sejam mantidas a um nível mínimo. Isto é especialmente importante quando está a lidar com uma empresa de outsourcing para lidar com funções essenciais na sua empresa.

Com a externalização nearshore, estará a reduzir o potencial de ruptura digital, porque pode externalizar serviços para um país que possui uma infra-estrutura tecnológica sólida.

A empresa de externalização que contratar só será boa para si se estiver em funcionamento de forma consistente. A nearshoring pode aumentar as suas hipóteses de trabalhar com uma empresa que possui uma infra-estrutura tecnológica fiável, em comparação com a externalização para uma empresa localizada em zonas mais remotas em todo o mundo.

A melhor razão para a nearshoring de TI

A principal vantagem da nearshoring de TI é a relação custo-eficácia, mantendo ou mesmo melhorando a qualidade e o acesso a uma mão-de-obra qualificada. Através do nearshoring, as empresas podem aceder a talentos técnicos a um custo inferior ao da contratação a nível nacional, bem como reduzir as diferenças linguísticas e culturais. Além disso, esta estratégia permite uma melhor coordenação e colaboração entre a empresa e a sua equipa de TI e facilita a gestão do seu progresso e fluxo de trabalho.

Expandir o seu negócio

SERVIAP é uma Organização Profissional de Empregadores (PEO) líder, pronta a ajudar o seu negócio a expandir operações em todo o Hemisfério Ocidental. PEO é um modelo de co-emprego, onde assumimos total responsabilidade pelo seu talento, permitindo-lhe concentrar-se nas actividades estratégicas da sua organização. Contacte-nos hoje para saber mais sobre como pode expandir o seu negócio na América do Sul e América Latina.

-->

O que você achou disso?

Clique nas estrelas

Média da classificação 0 / 5. Número de votos: 0

Nenhum voto até agora! Seja o primeiro a avaliar este post.

Como você achou esse post útil...

Sigam nossas mídias sociais

Lamentamos que este post não tenha sido útil para você!

Vamos melhorar este post!

Diga-nos, como podemos melhorar este post?

Related Articles

Compreender a externalização nearshore – nearshoring

3 oportunidades de negócio na América Latina para 2025

Global EOR, International PEO, News, Talent Acquisition

O cofundador e CEO Victor Anaya ajuda você a identificar as oportunidades de expansão de negócios mais eficazes na América Latina e no Caribe antes...

Read Blog Post

EOR remoto: 5 Tendências Principais que Mudam o Trabalho Global Hoje

Global EOR, International PEO

Muitas tendências estão remodelando a força de trabalho global, como suporte de IA, horários flexíveis, nearshoring e serviços remotos de EOR.

Read Blog Post

Infográficos: Quer contratar funcionários internacionais na América Latina? Encontre destinos com bom custo-benefício

Infográficos, Talent Acquisition, Trabalho à distância

Aqui estão algumas estatísticas a serem consideradas quando você estiver procurando contratar funcionários internacionais na América Latina

Read Blog Post

Pagamento remoto global: 7 dicas eficazes para pagar funcionários

Global EOR, Terceirização da folha de pagamento

O gerenciamento da folha de pagamento global remota é um desafio multifacetado, que exige que você implemente soluções automatizadas e se mantenha atualizado com a...

Read Blog Post

Borderless Talks Ep. 2: Carlos Escutia sobre os desafios globais de TI

Destaque, Podcast

Ouça o segundo episódio do Borderless Talks com Carlos Escutia, CEO e fundador da Growrk.

Read Blog Post

Estudo de caso: Serviços globais de EOR para fabricantes de automóveis

Case Studies

Duas empresas fabricantes de automóveis sediadas na China precisavam de assistência para recrutamento, integração e outras soluções de RH para estabelecer presença na América Latina.

Read Blog Post

Mapa do salário mínimo internacional: 76 países que se atualizaram em 2024

Infográficos, International PEO

Você está contratando internacionalmente? Navegue em nosso mapa para descobrir quais países atualizaram recentemente seus salários mínimos.

Read Blog Post

6 fantasmas assustadores do recrutamento remoto e como expulsá-los

Global EOR, Recrutamento, Talent Acquisition, Trabalho à distância

O recrutamento remoto assusta você? Aqui estão nossas dicas mágicas para você evitar os fantasmas do trabalho remoto neste Halloween

Read Blog Post

Infográfico: Compare os custos trabalhistas globais

Destaque, Infográficos

Navegue em nosso mapa interativo para descobrir os custos de mão de obra em todo o mundo e comparar as oportunidades de contratação de talentos...

Read Blog Post

Borderless Talks Ep. 1: Venecia Carrasco sobre Nearshoring na América Latina

Destaque, Podcast

Ouça o episódio de estreia do Borderless Talks com Venecia Carrasco sobre nearshoring na América Latina.

Read Blog Post

Planos globais para aposentadoria de funcionários: Transforme sua empresa com benefícios

Global EOR, International PEO

Os planos de aposentadoria dos funcionários ajudam você a atrair os melhores talentos, comprometendo-se com a segurança financeira de longo prazo dos funcionários, mas eles...

Read Blog Post

Serviap Global lança o podcast Borderless Talks

Podcast

O podcast mensal abordará tópicos como colaboração internacional, histórias de empreendedorismo, boas práticas de trabalho e muito mais.

Read Blog Post

O que você precisa saber sobre o crescimento dos data centers na Costa Rica

Global EOR, Notícias Costa Rica

A Costa Rica é um interessante mercado de data centers em crescimento na América Latina. Os principais atributos são segurança jurídica, estabilidade política e uma...

Read Blog Post

Estudo de caso: PPO para empresa de produtos para veículos

Case Studies

Oferecemos um PPO eficiente para auxiliar o cliente no setor de produtos para veículos no México.

Read Blog Post

Inclusão no local de trabalho para empresas globais: 4 desafios e soluções

Talent Acquisition, Trabalho à distância

Para alcançar a inclusão no local de trabalho, são necessárias políticas acessíveis e abordagens holísticas.

Read Blog Post

Infográfico: o visto de nômade digital ao redor do mundo

Infográficos

Navegue pelo nosso mapa interativo abaixo para descobrir quais países oferecem um visto de nômade digital

Read Blog Post

EOR ou PEO: qual é a melhor opção para contratar remotamente?

Global EOR, International PEO

Os modelos Employer of Record (EOR) e Professional Employer Organization (PEO) oferecem soluções valiosas para suas metas operacionais.

Read Blog Post

Infográfico: Em quais países você deve pagar o décimo terceiro?

Destaque, Infográficos

Acesse nosso mapa para encontrar informações detalhadas sobre a regulamentação do 13º salário em todo o mundo

Read Blog Post

A Serviap Global vence no Brandon Hall Group Excellence Awards 2024

Prêmios

A Serviap Global foi premiada com uma colocação Bronze na categoria Aquisição de Talentos

Read Blog Post

Como contratar e pagar prestadores de serviços internacionais: 6 considerações importantes

Empreiteiros independentes

A contratação de prestadores de serviços internacionais oferece uma opção diferente da contratação de funcionários em tempo integral. Entretanto, lidar com questões legais e de...

Read Blog Post
Blanya Correal

Nearshoring no México: A especialista Blanya Correal fala sobre desafios e oportunidades

Perguntas e respostas

A especialista Blanya Correal fala sobre as oportunidades de nearshoring no México, incluindo os principais desafios e benefícios.

Read Blog Post

Contratação internacional na América Latina: Por que o sourcing internacional se tornou tão popular?

Global EOR, International PEO

Descubra por que o sourcing internacional na América Latina aumentou, impulsionado pela digitalização, globalização econômica e alianças estratégicas.

Read Blog Post

A Serviap Global vence o prêmio PEO do ano no 2024 Remote Tech Breakthrough Awards

Global EOR, Prêmios

A Serviap vence na categoria Benefícios e RH no Remote Tech Breakthrough Awards 2024.

Read Blog Post

Estudo de caso: colaboração bem-sucedida entre a China e o México na montagem de produtos eletrônicos

Case Studies

Soluções rápidas de RH são oferecidas para que você obtenha uma nova unidade de produção bem-sucedida em Queretaro.

Read Blog Post

Q&A: Venecia Carrasco fala sobre o crescimento da América Latina como destino de contratação

Perguntas e respostas

Conversamos com a CEO e cofundadora da Baja Nearshore, Venecia Carrasco, sobre as tendências de contratação global e a crescente popularidade da América Latina como...

Read Blog Post
A woman working remotely on her laptop to exemplify a collaborator from one of the best countries for remote working

Infográfico: os 20 melhores países para trabalho remoto

Trabalho à distância

Para qualquer pessoa interessada em ser um nômade digital, estes são alguns dos melhores países para trabalho remoto.

Read Blog Post
Various different currencies to illustrate how to pay international employees

Como pagar um prestador de serviço internacional: 2 ótimas opções

Empreiteiros independentes

A contratação sem fronteiras oferece muitos benefícios, mas o pagamento de prestadores de serviços internacionais pode ser uma dor de cabeça que impede algumas empresas...

Read Blog Post
Employer of record market size image

Infográfico: crescimento no mercado de empregadores de registro

Infográficos

O mercado global de serviços de registro de empregador mais do que dobrou de valor entre 2020 e 2022, e deve crescer quase cinco vezes...

Read Blog Post
Stock photo of nomads to accompany article on diversity among digital nomads marvin-meyer-SYTO3xs06fU-unsplash

Cultura de nômades digitais: por que falta diversidade?

News

Estudos sobre os dados demográficos dos nômades digitais mostram que as proporções de pessoas que se identificam como brancas, do sexo masculino ou heterossexuais tendem...

Read Blog Post