Inhaltsverzeichnis
Jahrelang galt China als führend im Outsourcing für Unternehmen mit Sitz in den Vereinigten Staaten. China verfügte über viele Ressourcen, die es US-Unternehmen zur Verfügung stellen konnte, von der Produktion über die IT bis hin zum Kundendienst. Heute treten lateinamerikanische Länder wie Mexiko auf den Plan und werden zu einer wesentlich praktikableren Lösung. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile, die das Outsourcing nach Mexiko gegenüber dem Outsourcing nach China bietet.
SERVIAP kann Ihnen bei Ihrer globalen Expansion helfen. Kontaktieren Sie uns noch heute um zu erfahren, wie Sie Ihr Geschäft mit PEO in Süd- und Lateinamerika ausbauen können.
Annäherung
China ist ziemlich weit von den Vereinigten Staaten entfernt. Dies bringt eine Reihe von logistischen Herausforderungen mit sich, die man einfach nicht ignorieren kann. Egal, was Sie auslagern, es wird von der Tatsache betroffen sein, dass China eine halbe Welt entfernt ist.
Die Verschiffung von China in die USA beispielsweise wird viel länger dauern als die von Mexiko – und sie wird auch viel teurer sein. Zum Vergleich: Ein 40-Fuß-Container kann 7.000 Dollar kosten, wenn er aus China kommt, und nur etwa 2.800 Dollar, wenn er aus Mexiko kommt. Und der Versand von Produkten aus Mexiko in die USA kann nur ein oder zwei Tage dauern.
Auch wenn der Versand nicht Teil Ihrer Tätigkeit ist, sind die Zeitzonenunterschiede ebenfalls zu berücksichtigen. In Mexiko gelten die gleichen Zeitzonen wie in den USA, so dass keine Anpassungen an die typischen Arbeitszeiten erforderlich sind. Dies kann eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ihrem Unternehmen und den Outsourcing-Anbietern ermöglichen.
Kosten der Arbeit
Die deutlich niedrigeren Arbeitskosten in China waren einer der attraktivsten Aspekte des Outsourcing für die dortigen Unternehmen. Die Arbeitskosten in China gehörten zu den niedrigsten der Welt und boten US-Unternehmen große Möglichkeiten zur Kostensenkung.
Das hat sich drastisch geändert. So können beispielsweise die typischen Arbeitskosten in Mexiko bis zu 20 % niedriger sein als in China, je nachdem, welche Dienstleistungen Sie auslagern. Die Stundenlöhne in der IT-Branche beispielsweise liegen in Mexiko zwischen 21 und 50 Dollar. In Amerika liegen diese Tarife zwischen 33 und 62 Dollar, was den Unternehmen je nach Stelle eine durchschnittliche Ersparnis von 16 bis 50 Prozent bringt.
Finanzielle Stabilität kann auch durch Outsourcing nach Mexiko oder China erreicht werden. Die Löhne sind in Mexiko wesentlich stabiler als in China, so dass die Unternehmen ihre Arbeitskosten genauer vorhersagen können.
Außerdem sind die Wechselkurse zwischen dem amerikanischen Dollar und dem mexikanischen Peso wesentlich stabiler als zwischen dem Dollar und dem chinesischen Yuan. Dies verleiht dem Outsourcing-Prozess mehr finanzielle Stabilität.
Sicherheit
Eine der größten Sorgen beim Outsourcing ins Ausland ist die Sicherheit der Unternehmensdaten. Jedes Mal, wenn Sie auslagern, müssen Sie Ihre wertvollen Informationen und Daten einem anderen Unternehmen in einem anderen Land anvertrauen. Das kann ein beängstigendes Unterfangen sein.
In den letzten Jahren gab es Beispiele für den Diebstahl von geistigem Eigentum durch Unternehmen in China, die für amerikanische Unternehmen verheerend waren. Nicht nur, dass es in jüngster Zeit viele Beispiele für gefälschte Produkte und Dienstleistungen in China gegeben hat, auch die dortigen Gerichte unternehmen oft nicht viel, um diese Praxis zu unterbinden.
Umgekehrt ist Mexiko dafür bekannt, dass es die Rechte anderer Unternehmen an geistigem Eigentum schützt. Diese Tatsache kann amerikanischen Geschäftsinhabern helfen, nachts ruhig zu schlafen, da sie wissen, dass ihre privaten und wertvollen Daten weniger wahrscheinlich gestohlen werden.
Handel und Beziehungen
Die USA haben derzeit nicht die besten Handelsbeziehungen zu China. Diese Tatsache kann das Outsourcing nach China zu einem riskanten Unterfangen machen. Es scheint, dass China jederzeit eine Entscheidung treffen könnte, die die Möglichkeiten amerikanischer Unternehmen, ihre Produktion nach China auszulagern, drastisch beeinträchtigen könnte – selbstwenn sie bereits dabei sind, dies zu tun. Eine solche Entscheidung von heute auf morgen könnte die Kosten und Hindernisse für die Erledigung von Arbeiten in China sofort erhöhen.
Zwischen Mexiko und den Vereinigten Staaten bestehen jedoch gute Handelsbeziehungen. Das Handelsabkommen zwischen den Vereinigten Staaten, Mexiko und Kanada, auch bekannt als USMCA, ist ein Beispiel dafür, wie beide Länder zusammenarbeiten wollen.
Mexiko ist auch als eines der günstigsten Länder für den internationalen Handel anerkannt. Sie haben 12 Handelsabkommen mit 44 verschiedenen Ländern abgeschlossen, die einen präferenziellen Zugang zum Handel ermöglichen. Das bedeutet, dass die Auslagerung nach Mexiko Ihrem Unternehmen endlose Möglichkeiten des internationalen Handels eröffnet.
Qualifizierte Arbeitskräfte
Mexiko hat in den letzten Jahren stark in die allgemeine und berufliche Bildung investiert und so hoch qualifizierte und leistungsfähige Arbeitskräfte hervorgebracht. Mexiko hat jedes Jahr mehr als 13.000 Informatikabsolventen und steht damit weltweit an sechster Stelle. In dem Land gibt es 120 Universitäten, und jedes Jahr schließen 65.000 Studenten einen IT-Abschluss ab. Die Arbeitskräfte im Land sind insgesamt jünger und sehr motiviert, erfolgreich zu sein. Chinas Arbeitskräfte werden unterdessen viel älter und sind nicht mehr so motiviert wie früher.
Kommunikation
Viele Aspekte des mexikanischen Lebens sind mit denen der Vereinigten Staaten verbunden, da sie so nahe beieinander liegen. Daher sprechen viele Menschen im Lande sehr gut Englisch. In den meisten Schulen des Landes wird sie von klein auf als zweite Sprache unterrichtet.
Über das schulische Lernen hinaus sind viele Mexikaner mit der Kultur und der Umgangssprache der Vereinigten Staaten vertraut. Das bedeutet, dass die mexikanischen Arbeitnehmer die Nuancen und weniger formellen Aspekte der englischen Sprache verstehen, was dazu beitragen kann, dass sich die US-Verbraucher weniger “fremd” fühlen, wenn sie mit mexikanischen Arbeitnehmern zu tun haben.
In China gibt es viele potenzielle Kommunikationsbarrieren, die den Geschäftsverkehr erheblich behindern können.
Erweitern Sie Ihr Geschäft mit SERVIAP
SERVIAP ist eine führende Professional Employer Organization (PEO), die Ihr Unternehmen bei der Ausweitung seiner Geschäftstätigkeit in der gesamten westlichen Hemisphäre unterstützt. PEO ist ein Modell der Mitbeschäftigung, bei dem wir die gesamte Verantwortung für Ihre Talente übernehmen, so dass Sie sich auf die strategischen Aktivitäten Ihres Unternehmens konzentrieren können. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie Ihr Geschäft in Süd- und Lateinamerika ausbauen können.
