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Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile des Offshoring und schließen Arbeitsverträge mit Unternehmen in Südamerika ab. Die Region verfügt über einen großen und hochqualifizierten Talentpool, eine fortschrittliche technologische Infrastruktur, eine pulsierende Industrie, erfolgreiche Start-ups und vieles mehr. Wenn Sie Ihr Geschäft in Südamerika ausbauen wollen, sollten Sie einige wichtige Dinge beachten.
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Warum in Südamerika Geschäfte machen?
Hier sind nur einige von vielen Gründen, in Südamerika Geschäfte zu machen:
Der technologische Zugang nimmt zu
Einer der Hauptgründe für die zunehmende Beliebtheit Südamerikas ist die Tatsache, dass viele Länder der Region stark in die technologische Infrastruktur investieren. Tatsächlich können viele südamerikanische Länder mit einigen der modernsten Länder der westlichen Welt mithalten, wenn es um Internetverbindungen und andere technologische Fortschritte geht.
Wenn Sie in Südamerika geschäftlich tätig sind, sollten Sie nicht mit veralteter Technik, langsamen Internetgeschwindigkeiten und mangelhaftem Service rechnen. Stattdessen erwarten Sie Großstädte und eine IT-Infrastruktur, wie Sie sie von zu Hause gewohnt sind.
Es ist ein Ort für aufkeimende Ideen
Noch vor 20 Jahren hätten die südamerikanischen Länder vielleicht nicht ganz oben auf der Liste der Orte gestanden, an denen Innovation, Fantasie und Kreativität zu Hause sind. Das alles hat sich erheblich geändert. Heute kommen einige der klügsten Köpfe und erfolgreichsten Start-ups der Welt aus südamerikanischen Ländern. Menschen auf der ganzen Welt lassen sich von den führenden Unternehmern Südamerikas inspirieren, wenn es darum geht, auf neue Weise groß zu denken.
Ausgebildeter und qualifizierter Talentpool
Viele südamerikanische Länder haben in den letzten 20 Jahren stark in die Bildung investiert, insbesondere in technologische Bereiche. In Kolumbien beispielsweise erwerben jedes Jahr mehr als 13.000 Menschen einen Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen. In Argentinien ist die Zahl der Studenten, die Abschlüsse und Qualifikationen in den Bereichen IT und Technik anstreben, um 80 % gestiegen. Viele andere Länder in der Region weisen eine ähnliche Entwicklung auf und bieten Zugang zu vielen gut ausgebildeten und erfahrenen Ingenieuren und IT-Fachleuten.
Kosteneinsparungen
Durch die Auslagerung von Arbeiten in südamerikanische Länder können Unternehmen ihre Kosten erheblich senken. Personen mit gleichwertigen oder besseren Fähigkeiten im Vergleich zu ihren Kollegen in anderen Regionen der Welt können zu niedrigeren Gehältern eingestellt werden. Das durchschnittliche Jahresgehalt für Softwareentwickler in Südamerika liegt bei 13.245 Dollar. Verglichen mit dem Durchschnittsgehalt von 110 000 Dollar für Entwickler in den USA sind die Kosteneinsparungen immens.
Neben der Senkung der Lohnkosten bieten viele südamerikanische Länder auch Anreize für Unternehmen, sich in ihrem Land niederzulassen. Von niedrigeren Steuersätzen bis hin zu Investitionsanreizen, Zuschüssen und gelockerten Reisehindernissen – es gibt viele Vorteile, in Südamerika Geschäfte zu machen.
Tipps für Geschäfte in Südamerika
Es kann einige kulturelle Unterschiede geben, an die Sie nicht gewöhnt sind, wenn Sie in Südamerika Geschäfte machen. Zwar ist jedes Land in der Region anders, aber hier sind einige allgemeine Richtlinien, die Ihnen helfen, sich bei Ihren südamerikanischen Geschäftspartnern von Ihrer besten Seite zu zeigen:
Angemessene Kleidung
Das persönliche Auftreten ist ein wichtiger Faktor bei Geschäften in Südamerika. Während einige Unternehmen in den Vereinigten Staaten eine laxere Haltung zur Arbeitskleidung einnehmen, ist dies bei ihren südamerikanischen Kollegen nicht der Fall. Wenn Sie an einer virtuellen oder persönlichen Geschäftsbesprechung teilnehmen, sollten Sie sich angemessen kleiden.
Geduldig sein
Die Amerikaner sind berühmt für ihre “Go-go-go”-Einstellung. Sie wollen, dass die Dinge erledigt werden, und zwar sofort. Das ist einfach nicht die Lebensweise in Südamerika. Das Leben verläuft viel langsamer als in den USA oder sogar in Europa. Wenn Sie also in Südamerika Geschäfte machen, sollten Sie sich darauf einstellen, dass es einige Zeit dauern wird.
Geschäfte und Verhandlungen ziehen sich oft über längere Zeiträume hin, als Ihnen vielleicht lieb ist. Möglicherweise müssen Sie sich auch darauf einstellen, dass Ihre südamerikanischen Gesprächspartner die Termine nicht pünktlich einhalten. Sie sind nicht unhöflich. Das ist einfach der Lauf des Lebens.
Geschäft und Leben überschneiden sich
Das Sprichwort “Arbeit ist Arbeit, und Leben ist Leben” trifft in Südamerika nicht unbedingt zu. Die Einwohner verflechten oft ihr Privat- und Geschäftsleben miteinander, also seien Sie nicht überrascht, wenn von Ihnen dasselbe erwartet wird.
Auch die Südamerikaner bauen gerne vertraute Beziehungen zu den Menschen auf, mit denen sie Geschäfte machen. Stellen Sie sich also darauf ein, zu gesellschaftlichen und persönlichen Anlässen eingeladen zu werden, und nehmen Sie nach Möglichkeit daran teil. Langfristig wird dies Vertrauen und Respekt schaffen.
Südamerikaner sind leidenschaftlich
Viele Südamerikaner haben eine große Leidenschaft für das Leben, und das zeigt sich ganz offen. Wenn sie sprechen, tun sie es ungestüm und manchmal laut. Manche Menschen machen auch eine Menge Gesten. Dies kann manchmal als Argumentation aufgefasst werden, was aber nicht der Fall ist. Diese Art der Kommunikation mag für die Menschen in den USA etwas gewöhnungsbedürftig sein, aber sie ist notwendig, um zu verstehen, wie man mit seinen Gesprächspartnern umgeht.
Menschen mit Respekt behandeln
Der respektvolle Umgang mit Menschen ist eigentlich eine Selbstverständlichkeit, egal wo man geschäftlich tätig ist. Aber in Südamerika ist es sehr wichtig, dass man nicht den Eindruck erweckt, besser zu sein als andere oder sie zu bevormunden. Südamerikaner mögen es besonders nicht, wenn sie das Gefühl haben, dass Europäer und Amerikaner sie bevormunden. Es wird sehr schwer sein, sich von einer solchen Kränkung zu erholen, wenn sie vermuten, dass das Ihre wahren Gefühle sind.
Eine Möglichkeit, Respekt zu zeigen, besteht darin, Geschäfte so zu machen, wie sie in Südamerika gemacht werden. Die Befolgung einiger der oben genannten Schritte wird Ihnen dabei sicherlich helfen.
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SERVIAP ist eine führende Professional Employer Organization (PEO), die Ihr Unternehmen bei der Ausweitung seiner Geschäftstätigkeit in der gesamten westlichen Hemisphäre unterstützt. PEO ist ein Modell der Mitbeschäftigung, bei dem wir die gesamte Verantwortung für Ihre Talente übernehmen, so dass Sie sich auf die strategischen Aktivitäten Ihres Unternehmens konzentrieren können. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie Ihr Geschäft in Süd- und Lateinamerika ausbauen können.
